秋招心态爆炸

## 1. 题目描述如果A是个x行y列的矩阵，B是个y行z列的矩阵，把A和B相乘，其结果将是另一个x行z列的矩阵C。这个矩阵的每个元素是由下面的公式决定的)矩阵的大小不超过100*100### 输入描述：第一行包含一个正整数x，代表第一个矩阵的行数第二行包含一个正整数y，代表第一个矩阵的列数和第二个矩阵的行数第三行包含一个正整数z，代表第二个矩阵的列数之后x行，每行y个整数，代表第一个矩阵的值之后y行，每行z个整数，代表第二个矩阵的值示例1:```输入：    2    3    2    1 2 3    3 2 1    1 2    2 1    3 3输出：    14 13    10 11说明：    1 2 3    3 2 1     乘以    1 2    2 1    3 3    等于    14 13    10 11 ```

05.09晚上面的，最近有点忙，过了一周才写的面经。当时面了一个小时，全是对着简历的八股一个个问的，无项目、无算法。面试官是掌上先机的核心部门的，一直笑嘻嘻的，挺和善的，问的也挺简单的，我也答得挺好的，体验算是现今所有面试中最好的。 自我介绍 OSI七层协议 TCP和UDP的区别 HTTP和HTTPS的区别 三次握手、四次挥手 HTTP通过什么参数保证连接不断开 TCP如何保证连接不断开 谈谈常用的集合类、各自的区别、以及如何实现的 ArrayList和LinkedList的区别 聊聊反射机制，还有 通过反射机制生成对象 和 正常new一个对象 大概的...

第一次面试1.自我介绍2.平时怎么自学的？3.看过JDK源码吗，看过Spring源码吗？4.了解过AOP吗，在Spring项目中怎么使用的？5.接口文档不全怎么进行开发？6.接受一周几天工作时间，接受几个月实习？感觉就不是想招我的问法，项目，八股，算法啥都没问

自我反省：常见八股是没有问题，问题在于算法刷的还是少湖北某小厂面经（已OC）一面：hr询问情况：学校情况，课程情况，老家在哪...（15min）二面：（35min）1.学过那些数据结构？2.N皇后3.日历相关算法题(没听清楚题答的不对...)4.学过什么数据库吗？5.事务的四大特性6.如何保证事务的四大特性7.索引底层了解吗8.查询一个表中数据发现很慢，是什么原因，你是这么解决的？9.用过Redis中的那些数据结构，怎么用的10.Redis持久化了解吗11.你在项目中具体是怎么解决数据一致性的，你两个项目中的解决方案不同，最终是使用的哪一种？（这里第一个项目使用删除缓存修改数据库，第二个使用延迟队列+双删）12.Redis满了会发生什么13.有实现过LRU或LFU吗（LRU：Map+链表 LFU：两个Map+链表）14.项目业务流程拷打15.反问三面（说不上是面试吧在微信聊的）：谈薪资，公司地址，学校方面是否已经没问题，是否能长期实习