滴滴运营实习生面经(滴滴车服-加油业务)

大家一定要先下好umeet并调试一下，不要像我记错时间迟到还打不开程序，最后迟到10分钟还变成电话面试（裂开）

1. 自然是自我介绍
2. 先说了下原来投的那个jd已经招满了，问我对用户增长和项目运营有兴趣吗（好耶，原来写的策略运营我还觉得不是很喜欢）
3. 开始深挖实习经历，挖得老深了。我的前一段经历是新媒体运营
   1. 主要工作内容?
   2. 目标用户画像?
   3. 公众号的体量?
   4. 工作中需要去实现的指标?怎么样更好地达到这个指标?
   5. 举一个例子，具体说明一次完成文章的全过程
   6. 还有一些细节问题，暂时想不起来了
4. 除了这一份实习还有涉及到数据分析相关的经历吗
5. 有了解过滴滴加油吗?
6. 觉得app有什么需要改进的地方?
   • 这个需要细说一下，我答得不太好。事前我是思考过的，觉得滴滴加油只有列表式的加油站视图不够直观，应该加一个地图的视图。
   • hr就接着问你觉得为什么我们不加这一个功能吗?
   • 我回答一是滴滴加油版本迭代还比较少,现在总体功能也不多(现在想想这个回答好***r>二是可能滴滴加油的用户主要的使用场景是先到了加油站再使用滴滴加油来付款
   • hr说这个问题主要考察的是我分析用户群体再在此基础上提出改进建议的能力。然后她给了答案：
   • 滴滴加油的主要目标客户是滴滴打车的司机，滴滴司机对于地图应该很熟悉,看地点和距离就足够,不需要专门的视图.而且他们全城都可以跑,最需要直观看到的是哪个加油站的价格最低.(所以我答得应该算不太好)
7. 觉得运营最需要的是哪三个特质?我符合这些特质吗?
8. 确认到岗时间，持续实习时间
9. 反问环节。直接忘记了……然后问了个滴滴在杭州的部门是怎么样的.

其实感觉跟面试官聊得还可以，但是插曲实在太多了(die)
而且看邮件的话本来有两个面试官的(一个hr一个业务?)变成电话面试之后只有一位和我交流
本来5点的面试被我拖到5:10才开始，最后面试官说5点半约了别的面试，这边要先结束了(20分钟左右)，然后就开始确认到岗时间，反问，感觉没出问题的话可以再多聊些。特别是应该问一下工作内容的，然而讲的话她肯定要说到5:30以后了，没好意思耽误人家时间
裂开，球球给个二面让孩子好好发挥一下吧~~!