京东一面 （已挂）

1. 快消巨头：宝洁/联合利华超级面试日（Superday）：群面→1v1业务面→高管终面，8小时拉锯战；考案例分析、英语汇报、多角色模拟。。。2. 互联网大厂：阿里/京东非技术岗也面4-5轮+：群面→业务主管→交叉面→HRG→总监，等offer超1个月；

全程无八股，无手撕，更多是聊工作岗位和业务，觉得更适合做开发，反手就是一个挂

### 求职准备1. 简历1. （项目 + 实习） 2～3 个2. 比赛、奖项、论文3. 开头 3 分钟自我介绍 + 简短项目、实习介绍2.  基础能力（八股文、 Leetcode hot 手撕）3.  面试技巧1. 引导面试官往自己熟悉的领域靠（八股文启动）2. 展现自己与其他面试者的区别1. 扎实的基础知识 （比如： 这个知识点在红皮书有讲述到，主要的观点是…）2. 不时表达自己对前沿领域的思考（  比如：上周 vueconf会议的一些观点和您说的很像； 我在 YouTube 上看到一个博主也讲到了这个技术…）4. 进入求职状态1. 多逛牛客 小红书同一状态的帖子，看见别人在干什么就知道自己该干什么2. 开飞书表格等记录各个公司投递状态3. 劳逸结合### 早点投递，早点实习我本人技术能力不强，学校一般，但靠着早点实习在大三已经有三段中大厂的实习经历，校招看上去也还不错我从开始实习 → 秋招的时间线- 大二下在 百词斩 实习 4 个月- 大三上在 Bilibili 实习 3 个月- 大三下在 Tencent 实习 4 个月- 10 月份 ~ 次年1月份 一直秋招  凭借较多的实习经历和开源项目拿到了小红书 美团 京东 快手等 ssp、sp这段时间加上其中面试准备、实习期、租房等差不多大学一半都是在打工或者打工路上…### 多投递，多总结- 没有 offer 很有可能不是因为你不够优秀、而是时机不对- 争取吃一堑长俩智！我认为拿到 offer = 70% 运气 + 20% 面试表现 + 10% 面试资格

硕2，6月投递的，整体流程非常快，几乎一周2面，从投递到oc 在2周内一面基础js数据类型和怎么判断怎么创建一个对象，Object和Map区别箭头函数，它和普通函数的区别async await和promise的区别promise状态async和await 以及promise如何捕获错误（全局和差异化的）react生命周期、高阶组件、如何替代高阶组件；什么方式会触发渲染，有什么优化的方式？说说fiber和虚拟dom浏览器缓存项目挑一个项目介绍觉得自己的优缺点有了解过大模型吗二面自我介绍介绍一个最近的项目有什么难点react diff有用过什么状态管理方法？对比一下？平时怎么学习的？居中有什么方式...