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景行行止心往之
2021-12-10 19:11
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实习面试求助贴
我是面的一个厂的实习生,我周四面的1面,面试官说会尽快给我二面通知,周五等一天,没收到二面通知,是不是凉了
#实习面试技巧#
#面试流程#
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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今天 16:50
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
加班文化最恶心
每次看到“996”“007”“加班到深夜”这样的字眼,我都想说一句:真恶心。加班文化的核心,其实就是榨干人的时间和精力,把个人生活当作可消耗资源。不是努力,而是被动公司喜欢用加班当“忠诚证明”,好像多待在办公室就等于能力强。不是效率,而是糟蹋健康长期加班带来的,不是成长,而是疲惫、焦虑和健康问题。不是团队精神,而是压榨文化被动跟随、压力互传,真正的创造力和幸福感全被消耗掉。真正尊重员工的公司,是工作有边界,效率至上,而不是拿加班当衡量价值的标准。加班文化恶心,但我们可以选择拒绝被绑架的时间,用聪明和效率赢得尊重,而不是用熬夜和牺牲换所谓忠诚。
你不能接受的企业文化有哪...
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2025-12-09 16:33
已编辑
字节跳动_后端开发(实习员工)
第一个实习offer
鼠鼠我呀,究竟是怎样的结果,才配得上这一路的颠沛流离啊啊啊,原来是字节呀。从此化身节孝子,我的心只为你跳动
在秋招的河老师很爱吃:
我怎么刷了一天全是字节offer
实习必须要去大厂吗?
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2025-11-14 16:03
西北政法大学 新媒体运营
0offer简历长啥样?
0offer求指导,感觉好迷茫
牛客36400893...:
我不是这个专业的,但是简历确实没有吸引我的亮点,而且废话太多没耐心看
0offer是寒冬太冷还...
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昨天 18:34
影石Insta360_深度学习算法工程师(准入职员工)
SHEIN内推,SHEIN内推码
在SHEIN你可以获得什么? 1⃣️首先,时尚公司体验感直线拉满!我很多同学毕业都去做男装,做运动服,做轻熟装!但是shein真的很时尚!你可以在摄影棚直线面对外国模特,给她们搭配衣服和配饰! 2⃣️公司工作环境超级好,工作氛围也很轻松愉快啦~每个校招生都会有专门的带教导师,很重要!!不会走冤枉路,能快速学习到东西,快速成长~咱们就是说,直球女孩的快乐!! 3⃣️福利 超级翻倍!任何节日你都能收到来自公司满满的心意公司每个人都是shein专业的周边大户~下午茶吃到你嘴软,节日小礼物也是经常拿~ 4⃣️超值内购会!来到快时尚公司,妈妈再也不怕我没有衣服穿了!各种样衣全部十元!只要你敢来,公司就敢...
SHEIN希音公司福利 287人发布
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