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西农本，一个与后端没什么关系的项目，一段写在简历上是减分项的实习，ACM EC银 regional银，方向是后端开发。技术水平一般，勉强算人类。因为一些奇怪的原因，被迫六月才开始重新找实习。投了可能有上百份简历，市面上能见到的可能有实习的厂基本都投递了。大部分都是简历挂。把实习经历删了之后，简历反而好过了。淘天 客户端开发：6.4一面挂完全不对口，客户端相关的内容一点不会腾讯 后台开发：6.10一面简单自我介绍，简单问了项目，把我以前的奖项拿出来问了问，为什么简历上没写某个拿过的银牌（当时自己实力一般+运气好，不认为那块银牌能代表什么，再加上后来拿了ec银，简历上不想写得太冗余），然后是40min写3个算法题，都是有trick的题，20分钟写完了。接下来是深挖项目，由项目引申出的很多问题，问得特别深，面试官人很好，一直在鼓励，让我不要太大压力。语言内容问的很多，我一直在回答错误或者说不好意思我不会，过程中差点崩溃。后面多讨论了一下项目的性能问题。面试官反馈语言基础一般，计网os还可以，有点竞赛选手通病，对我的印象不错，不过即使他放我过了，也不足以通过二面，让我注意弥补自己的缺点。话说得让人特别舒服，我也是感到非常羞愧，有点难过自己糟糕的基础浪费了面试官1.5h字节 后端开发：6.5一面问项目、八股、写算法题。前两个答得很一般。面试过程中面试官不怎么反馈正确与错误，结束的时候还是很友善地帮我总结了问题，让我多探究具体八股问题的原因，不能只知道现象，不知道本质。考虑问题得从：现象+原因+避免方法+解决办法四个角度考虑。6.6一面过，约二面6.9二面先提了一嘴项目，再问了八股，从一个问题引申到很多问题的探究，再详细挖了挖项目。然后写了一个题，这个题所需要考虑的情况比较多，面试官很耐心听我讲完了全部情况，我自己感觉讲得很烂。二面面试官更加友善了，一直在鼓励和支持，反馈是各方面都还不错，下一面可以再扎实一下（此时已经明示有三面了，非常感谢qwq）6.11二面过，约三面6.12三面先让我详细介绍了项目，问了很多项目的细节，实现方法之类的。简单问了两个八股问题。然后是三个算法题，算法题过程中问了复杂度相关，数据结构相关，如何设计等等，这里是我的舒适区，基本没啥问题。最后再重新问了项目。问了能实习多久，最快什么时候能入职。过了2小时通知三面过，约hr面pdd：简历过，等测评没提到的厂基本都是简历挂。本篇是一个基本上只有竞赛成绩的纯比赛选手的第一视角。总体感觉项目和实习是最重要的，竞赛只能证明学习能力，在基础知识都比较扎实的情况下，竞赛奖项才能起到作用。特别是现在竞赛选手很多，感觉面试官经验都很丰富，很熟悉acm选手和非acm选手的区别和特点，竞赛选手有扎实的八股和能聊的项目会是巨大加分项（前提是你的竞赛实力是扎实的）写本篇的目的旨在分享一波实际求职体验，我觉得在应届生求职的过程中，如何减少自己的短板非常关键，各方面的能力可以勉强是60分水平，但绝对不能是糟糕水平。闪光点只有在没硬伤的情况下才是闪光点（除了真的特别闪光，比如多段大厂实习，github上大量star的项目，acm ecf金甚至world final，不过这样的人能有多少呢，他们和我就不属于一个赛道，对自己的求职定位和求职目标就是普通白菜offer，碰到这些大神我一般直接投降，默认竞争剩下的岗位）希望这篇分享能够帮到其他竞赛选手，非竞赛选手也可以看个乐子，看看真实一般水平选手的求职qwq，别再捧杀acmer辣，不存在掏出奖项大厂舔着要的情况（至少对98%的选手来说不存在这个情况qwq）

多多 HR面 11min第一部分 针对简历了解教育背景及实习经历1. 自我介绍2. 大三大四的规划是什么？毕业论文开题了吗？打算边实习边写吗？为啥不读研？3. 几月份可以实习？可以持续到啥时候？论文可以不用回学校写吗？4. 有做过项目吗？遇到过比较大的一个困难？怎么解决的？5. 学业压力大吗？怎么排解压力？6. 看实习机会的时候主要考虑哪些城市？7. 其他面试进展？有什么公司？最后会怎么决定？第二部分 核对应聘登记表8. 家庭情况：兄弟姐妹、父母工作9. 父母对工作的方向/城市有无建议？10. 有对象吗？第三部分 反问11. 是否已定部门？：没有。你有什么想去的部门吗？入职前校招HR会说。12. 结果什么时候出？：看校招进度，会尽快给反馈

Timeline6.17 一面6.18 二面6.19 hr通知oc一面：纯八股，18分钟结束上来自我介绍八股：1.对面向对象的理解2.ArrayList和LinkedList区别3.hashmap底层原理4.springmvc执行链路5.springAop的底层原理6.数据库隔离级别7.redis持久化机制8.redis常用数据结构二面：主要拷打项目加一点八股自我介绍1.实习项目用的几层架构2.简历项目拷打，问了好几个功能数据库表是怎么设计的3.内存泄漏怎么分析4.数据库索引有哪些5.输入域名到显示页面的全流程6.分布式锁的实现7.spring bean的生命周期8spring装配bean的方式9.说一下分代GC手撕：1.二叉搜索树转换为累加二叉树（看了半天么看懂啥意思，跟面试官换题）2.无重复最长子串3.六升杯子跟五升杯子怎么装满三升杯子，描述一下过程

总结：一共半小时，比想象中要长，问了比较多场景题， 面试风格和技术面完全不同。提问环节1.你能否先做一个自我介绍，开始今天的面试？2.你的求职意向中，是否考虑除了网络安全方向外，还会考虑java后端、测试开发等其他岗位？3.问:你是否已经确定要去做测试开发方向的工作，还是同步考虑后端岗位？答:我认为都可以考虑，现在还没有限制得很死，还在探索阶段。4.问:你在找实习时，除了测开岗位外，是否也投递了一些后端岗位？答:其实都有在投递，不会限制得很死，前端后端都会考虑。5.问:你目前是否拿到较为满意的offer，为什么可能会优先考虑我们公司？答:确还有一些offer在流程中，我对贵公司的价值观比较认同，所以可能会优先考虑。6.问:能否分享一个你在硕士期间做的相对满意、有成就感或具有挑战性的项目，包括项目背景、目的、你在其中的工作内容以及满意之处？7.问:在项目推进过程中，有哪些比较满意的点，如果重新来过，有哪些层面可以做得更好？8.问:你是否有实习经历，在之前的实习岗位是做什么的？9.问:你在实习期间实习了多久？10.问:在企业实习（如实习神经学、大数据和网络安全等岗位）与学校跟随导师做实验室项目，两者之间有什么核心差异？答:核心差异在于研究生阶段的研究工作更多是探索性的工作，在前人基础上挖掘新的领域；而在企业实习则是针对已有的岗位和明确的工作职责，主要任务是掌握当前的工作岗位，不需要过多的探索性工作。11.问:在之前实习的过程中，遇到的最大挑战是什么？答:最大的挑战是适应体制内工作，学会半文半事，与不同人打交道，包括参加会议并做会议纪要等文书工作。12.问:在实习期间，你在做人和做事能力上有哪些具体的提升？13.问:你是否有设想过如果来到互联网公司实习后可能会遇到哪些困难，并且是否决心从事互联网行业？答:认为人生是探索，虽然了解到互联网行业的差异，但尚未深入了解，打算通过实习期间的探索，尝试进入互联网行业作为未来可能的第一份工作。14.问:如果我给你这样一个暑期实习offer，你过来之后，在上手和工作推进过程中，你觉得会遇到哪些层面的挑战或困难？答:我觉得我的岗位是测试开发，主要挑战包括编写和执行测试文档，以及进行自动化测试和基础平台的研发。这些工作都是我之前没有接触过的，需要在短期内熟悉公司的流程和技术要求，例如学习自动化测试所需的Python语言或基础平台开发能力，以及熟悉测试文档的结构、编写到执行的全流程和缺陷生命周期管理。15.问:做好这个暑期实习岗位的核心能力层面有哪些？答:核心能力层面首先是编码能力，因为进行技术平台开发时编码是必需的。其次，沟通能力也很重要，需要与产品经理、开发人员进行有效沟通。所以提升编码能力和沟通能力都是必要的。16.问:你觉得我们公司或实习岗位对你来说比较好的地方主要在哪些层面？答:我觉得主要优势在于公司的定位，作为阿里系公司，拥有足够大的平台，这对于个人能力是一种很好的背书。此外，工作地点在杭州或上海，这两个地方我都喜欢，并且对测试开发相关工作内容较为熟悉，有助于能力增长。17.问:你能否客观分析一下，觉得自己与其他申请者相比，在哪些方面具有优势和劣势？18.问:你是否可以接受上海和杭州这两个地点作为实习地点？19.问:实习时间上，你最快什么时候能开始，最晚可以实习到什么时候？反问环节1.问:公司主业是否偏向某一地？答:公司没有所谓的主业或总部概念，外卖业务上上海和杭州是双核心定位，而从阿里整体来看，杭州是总部所在地。2.问:上海这边的团队主要负责哪一块业务？答:上海团队主要负责首页APP交易到购物车、下单页的链路测试，同时负责创新型业务如拼团、秒杀、卡券类业务闭环开发，以及营销工具玩法（超级吃货卡、红包、吃货豆等）的设计与测试。3.问:是否可以了解一下工作节奏？答:实习期间，公司对实习生的工作量期望并不高，更关注实习生主动学习能力和对业务的理解深度。正常情况下，正式员工晚上一般在8点至9点半之间下班，但若项目上线节奏紧张时，可能会有所加班。