top企业 | (地产、快消、金融行业)定向征集内容活动

一、定向约稿面向对象

  1. 求职地产、金融、快消行业,求职非技术岗的创作者

  2. 2022届应届生已经参加过校招的

  3. 已经上岸成功入职公司的学长学姐,写攻略帮助更多人上岸


二、主题选择

文章主题:XX公司XXX岗XX内容

主题要求:

  1. 从以下top企业,给定的名单中根据自身面试情况选择内容

  2. 从该岗位出发,按照所选专题大纲体系化介绍相关内容

  3. 切勿脱离岗位与行业本身,泛泛而谈一些很水的内容

三、写作价格

  • 1000字/100元,以下规定字数要求上限最多4000字,根据字数要求最多支付稿酬400元稿酬

  • 每部分有规定字数,请尽量在限定字数内完成

  • 如若超出规定最大字数,不额外支付费用

  • 稿费将在终稿审核通过后支付

四、top企业名单



五、top企业内容创作大纲

  • 本文给出一个详细的脉络,如果你没有写作思路,可以完全按照这个思路和要求来写
  • 如果你有你自己的思路,可以自己设定大纲,不过本文里面的内容都要涵盖,只不过可能是不同的组织形式以及不同的标题,只要逻辑完整,脉络清晰就可以
  • 创作内容要包含以下大纲给到的全部信息哦~

(一)、求职准备(字数:700字内)

内容要求:主要从自身岗位出发,简单介绍校招的基本情况,针对这些情况,应该做怎样的规划

注意事项:下面为大纲,可以根据给的大纲进行适当的发散,主要为对看的人有帮助。

1、校招基本情况:

简单阐述校招何时开始、适合哪届同学、校招的形式即可。

比如大概流程【内推、网申、笔试、面试(群面、单面)】
大概形式【网申形式、笔试形式、面试形式等】

备注:从自身岗位出发,结合一些自己的经验和经历去谈8。

2、校招规划

内容:这部分内容主要是结合自己的情况,来针对岗位给出一些校招的规划准备,可以从以下方面去讲:

自我认知与职业规划(行业、岗位的选择)
审视自我(可以介绍自己针对校招做了哪些准备,以及应该关注哪些时间节点,这个时间节点之前应该准备好什么,比如简历应该在校招一般开始的时候7月8月之前就应该准备好或春招3月之前准备好)

备注:

从自身岗位出发,可以结合一些自己的经验和经历去谈(比如审视自我,不一定每个人都有这样的流程,可以讲一些对别人有启发的内容)
可能要考虑到不同人群的考量,除了针对大三或研二准应届生外,比如可能有没参加春招直接参加秋招的,也就是大四或研三才开始求职的。

3、校招岗位所需技能

内容:这个岗位校招应该包括哪些技能(表现方式:可以用导图、文字等形式来展示)

4、学习资源推荐

内容:针对上一节的技能,分享自己的学习资源推荐

备注:

分享自己的学习资源推荐
推荐形式包括但不限于分享自己的求职资料、网上的资源、书籍、网课、自己的笔记或整理资料等等


(二)、制作简历(300字内)

1、如何制作一份简历

内容要求:从自身岗位的出发,讲解如何制作一份优秀的简历。可以从以下维度去讲:

岗位具体人才画像
要求:以公司岗位JD实际举例分析,候选人需要具备什么样的素质,简历上应该体现哪些能力
简历每个模块如何写以及注意事项
要求:需要分点分模块进行阐述。着重讲个人技能、实习、项目模块。
详细分析:举例分析如何将自己的优势和JD相融合等等
优秀简历示例
可以放自己的,把一些重要位置可以打码,
如果实在不想放自己的,也可以自己再造一个

2、如何投递简历

内容:讲解投递简历的一些流程以及注意事项,可以从以下角度来说:
如何内推以及注意事项(如何找内推、内推的结果以及注意事项)
如何网申以及注意事项(如何找网申,以及注意事项)

(三)、AI视频面(500字内)

容:从自身岗位的出发,讲解视频面试通关攻略,可以从以下几个维度去讲:

  • 投递及具体AI面试时间
  • 面试录制时长、是否支持重新录、有多少次录制机会
  • 面试题目数量、所使用的题库
  • 面试题目类型
  • 面试题目内容
  • 自己的答题思路

(四)笔试(1000字内)

内容:从自身岗位的出发,讲解笔试通关攻略,可以从以下几个维度去讲:
  • 笔试的时间、形式
  • 笔试的知识点准备
  • 笔试的内容、形式、题型(可以先总体讲一下,再分公司举例)
  • 笔试答题技巧
  • 常见笔试题解析
  • 备注:笔试题解析这块要写一些典型题、考察公司、难度等级、解题思路与参考答案。
  • 笔试注意事项


(五)面试(1000字内)

内容:从自身岗位和行业的出发,讲解如何通过面试,可以从以下几个维度去讲:

1、面试知识准备

  • 岗位专业知识准备
  • 通用知识准备:自我介绍环节最好可以给一个模板、提纲

2、面试流程

面试轮次及各环节考察点
以自己面过的几个头部公司为例,详细展开讲一下各公司的面试流程

3、面试技巧

主观题、反问环节应该如何回答,可列举出一些常见的题以及解析

  • 专业面技巧

  • HR面技巧

  • 常见面试题解析

  • 2-5题,岗位专业题
  • 需标明难度系数、考察公司、解题思路、参考答案
  • 面试注意事项

备注:

  • 非技术岗位需要写出典型题目和如何作答

  • 部分岗位有群面的,可能还需要补充上群面内容

  • 所有岗位也要考虑到hr面,可能也要写上(不过篇幅不做重点要求)

(六)面试总结(500字内)

内容:从自身面试情况出发,讲解整个面试下来的心得感想,可以从以下几个维度去讲:
  • 面试总结
  • 面试反思
  • 失败或成功心得体验
  • 过来人对其他同学建议

六、竞品网站与推广行为规避

  • 不可出现牛客竞品及任何推广行为:

包括但不限于CSDN、leetcode、应届生bbs、互联派、慕课、极客时间、掘金、三节课、爱思益、SHL、智联招聘、前程无忧、仟寻、大街网、各类公众号等。


七、验收流程

作者按照排期去高质量写作,写完大纲的一半就可以提交上来进行中期检查,每章需要进行质审与优化。

具体流程如下:

  • 由作者提交文章,牛客网进行审核,并返回初步修改建议

  • 作者进行完善与优化,牛客网通过调研收集优化反馈,并汇总好给到作者

  • 作者进行最后的完善与优化

  • 牛客网进行最后的审核,看是否还需优化。

交稿形式:

开通牛客博客,内容直接在牛客博客上更新即可(开通之后将博客主页链接给到相关负责人)

*发布文章时记得设置私密

交稿排期:

写作时间 时间 要求
确定选题 确定选题后,直接报给对接运营人员 确定选题方向后不可更改
中期检查 确定选题日7天后
必须完成内容写作大纲的一半
定稿检查 确定选题日14天后
必须完成全部写作内容
结算费用 运营人员确认无误发布后进行打款 每月底最后1天打款


注意事项:

①上述排期的时间节点都是最后的ddl,一定要在每个节点之前完成每部分的内容

②字数上其实会比较多  然后在写的过程中  会有审核修订之类的意见给到你  需要你配合修改   这边如果要修改的比较多的话  可以接受嘛?(意见比较详细,不是刁钻型)

③如果时间上不太协调的话,我们可能会更换作者。(当然因为有始有终,所以非必要我们是不会换的。)


八、版权归属及责任

  1. 专题作者保证专栏内容及相关资源属个人原创,保证拥有完全、充分、排他的著作权,不侵犯他人的肖像权、名誉权、知识产权等相关权益。

  2. 牛客网完全拥有专题作者创作内容及其相关资源的全网独家使用权。

  3. 牛客网仅允许作者本人使用专题创作内容,但不可发布在CSDN、应届生。

  4. 作者专题创作内容不可二次售卖。

  5. 专题作者须对自己提供的创作内容和相关资源承担法律责任,因专题作者的违法行为导致任何第三方主张索赔要求及衍生任何损失,由专题作者承担全部责任。

九、报名方式

❤如对征稿活动感兴趣,想参与此次活动,可添加运营人员微信:429680977,备注约稿即可

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