咱就是说北京人才引进这事靠不靠谱，至于方法我整理了一下。

根据这几天整理
1.北京市人才引进的方法，一种是北京市人才引进政策，应届生，本，硕，研，博，进入国央企获得落户资格。
2.北京市积分，需要根据提升自己的能力，获得的专业奖项，突出贡献奖，还有家庭背景扶持（人数比较多，而且每年都会涨）
3.留学生落户引进，这种的话是比较容易的，在国外待够365天，qs800以内，优秀的话可以进入国央企，留付认证在12个月内，保证专业不冷门，高薪技术企业可以享受落户资格。
4.直落，直落的费用较为昂贵，普通老百姓就不要想了，二线城市一套房子的价格，应该不会考虑这个，老板的话另说。
5.工程落户，项目组会有名额，但是非技术人员是可以享受落户，但是名额有限需要资金，周期一年半，这个是朋友跟我说的，每年5月，8月，12月的有很少的名额，但是有渠道可以做。
以上是本人整理可以就在北京的方法，还有什么方法，大家可以在评论区沟通一下。#北京落户#