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以前总觉得恋爱 不就是多一个人一起吃饭🍽️一起玩 . 但是，当一个可爱的女孩 她突然闯进你的生活 然后世界突然开始明亮 . 她能看到你明明已经藏起来的坏情绪 笨笨的让你靠在她看起来并不怎么宽阔的肩膀上 然后摸摸你的脑袋 不怎么熟练的告诉你，有她在 一切一切都没关系，，，，，，，， . 可是， 就是很神奇的 好像突然降临的一场奇迹✨✨ 从前觉得无法跨过的山峰突然变的矮小 焦黄的土地重新焕发了生机 就好像真的是要有她在 一起的难题都不在是难题，，， 原来只要她在，就真的一切都没关系...... . 她是一个那么那么生动的 和煦的，充满力量的 像阳光☀️一样的女孩 爱哭，爱笑，爱闹～ 好像一个五颜...

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...