平安普惠 算法工程师 一二面面经
10月中旬投递
11.24 HR电话联系补招算法工程师
11.25 测评
11.26 一面：
·根据简历内容问细节，self-attention与attention的区别与原理，
·k-means聚类的原理与难点解决，
·问归并排序和快排，
·是否有多并发开发的经验，
·对python、c++、Java的熟悉程度的个人评价，python的深拷贝与浅拷贝区别
·是否能来提前来实习，反问环节。
11.26 紧接着的二面：
·问项目，
·问求top-k和统计最高频率且首次出现字母的做题思路，
·是否可以来实习，反问环节。
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