我上岸了

2021-11-22 21:54 电子科技大学

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[回馈牛客]拿了8+银行offer后的经验分享

一直在牛客潜水，看了好多好多资料，今天来给大家报喜来了，也希望自己的经验能帮助到大家。

小妹硕是211，非科班，目标也比较明确，大厂测试开发和国企银行金融科技岗。

到目前为止拿到的 offer如下

银行类

银行类的金融科技听懵逼的，资料一般也比较散，很幸运很幸运的是看到一个博主，专门分享关于银行国企的经验，估计对大家也有帮助吧。

我不知道这个博主是男生还是女生，嗯。。笔风挺像女生，但是好像又是男生，不重要了，谢谢他/她。看她今天将自己写的文章整理成了 PDF，没想到了写了快20w字，大家需要的话可以去看看，真太用心了。

链接：https://pan.baidu.com/s/1A7Zxhc7CNMG3ofvn4iesTg 提取码：lanl

她/他也弄了个Github，不过好像还在弄吧。

https://github.com/MikeCreken/lanlanInterview

渤海银行(已拿offer)
浙商(已拿offer)
农行(已拿offer)
兴业(已拿offer)
邮储(等通知)
工行(已拿offer)
阿里(测开)
蔚来(测开)
中国银行(已拿offer)
招银网络(已拿offer)

关于国企银行笔试

互联网公司笔试：选择题较少，选择题和岗位强相关，而且编程题至少2道且难度较大
非互联网笔试：选择题较多，几乎都为基础题，但是内容掺杂，覆盖面较广。很少公司有编程题或者难度很低
扎实准备专业基础知识，其中包括(c/c++/java 数据结构，计算机网络，操作系统基础知识以及数据基础知识)
练习相应的选择题
准备自己的错题集

关于计算机

对于这一块的基础资料，我准备了计算机网络，java/c++基础，操作系统常见题以及数据库知识，这里强调一下，对于银行等企业，对数据库的掌握程度是有一定的加分哦。

关于银行复习注意事项，复习方式

在牛客网查看基础考题
尤其看看牛客上面的选择题，基础考题过一篇

需要准备类似行测的知识？(银行)

我又不是考公务员，准备这个干啥？是的，而且内容巨多，给你两三个月也不定给整明白，所以对于学习计算机或者信息相关的同学，报考银行，我觉得准备如下的资料即可

这本书长什么样子，见下图。主要复习图形判断，数学计算(不用全部做，选择几个找找感觉即可)
淘宝或者学校二手书店就有

而且这段时间很多人在准备公务员考试，也方便大家对于不太清楚的推理题进行提问

这里关于行测题，说说我所知道的上分技巧

题型很多，多多了解，了解基本大体思路。图形推理频率出现较高，可多了解
注意答题时间，30s搞不定赶快蒙一个并进行下一题
如果是数学计算，直接跳过吧，会花费咋们很多时间

对于英语笔试题(银行)

我记得中国银行的笔试时间真是挺长，鼓噪无味。而且对于英语，几乎是不能速成，没有长期的积累还是比较麻烦的。而且银行笔试题量比较大，一般来说至少40个选择+5篇阅读，而且时间有限，所以大家一定注意把握时间。

工商银行

银行方位通常分为两个大块，你们都可以在官网进行投递。一般我们首选专门的技术岗，这一部分考察计算机的基础知识，也就是本科时候的四大件，小心面试的时候会问你的笔试成绩哟

面试过程中会问你是否愿意转岗，也就是去业务岗，自行思考下如何回答
技术问题很少很少

综合岗位

笔试题目涉及面比较广，不会就蒙吧，不太差都能进面试
一面是单面，两个面试官，依然是聊天的那种半结构化，这种单面最好，人也是最放松的，多向老师展示自己，不用太拘谨，然后不用等结果，直接二面，二面是10个人左右一组，进到一个房间，先两三句自我介绍，面试官给一个题目，大家回答，这个回答是没有顺序了，可以说是靠抢，先回答和后回答各有优劣。然后就回去等结果了。

招银网络科技

招银网络三面。先笔试，然后一面是电话面试，有些同学省去了电话面试直接进行视频面试。银行嘛，这里特别提醒，涉及到银行相关的研发中心，你的数据库一定得过关，虽然问的比较简单，但是如果真去了，数据库这部分知识也是非常受用的。关于数据库的高频要点我之前也写过部分，但是后续会整理出来给大家。下面我们看一个当时面试的内容吧

一面

一面使用牛客远程面试。

1 自我介绍

常规，个人基本兴趣，做了什么事情，遇到哪些问题，怎么解决等，尽量的往工作岗位上面靠拢

2 项目介绍

项目简介，担任的角色，根据你的项目提出几个问题，如果面试官在行，会衍生项目进行提问

3 sql语句

4 多线程

5 死锁如何避免

6 栈实现队列

具体思路

7 为什么需要timewait

可靠的终止TCP连接。
保证让迟来的TCP报文有足够的时间被识别并丢弃。

8 三次握手四次挥手为什么四次

9 看程序写结果，构造函数

10 虚拟内存分布

10 自旋锁

是指当一个线程在获取锁的时候，如果锁已经被其它线程获取，那么该线程将循环等待，然后不断的判断锁是否能够被成功获取，直到获取到锁才会退出循环。

ok，看到这里，都是人才，小蓝给大家大哥大姐们唱首歌高兴高兴！。。。。不高兴来打我！

二面(50分钟)

二面技术面试是当天下午就开始面了，整个技术面试对项目刨根问底哒，所以小伙伴写在简历上的项目一定需要吃透哟，不管是本公司还是其他公司，二面三面基本上都离不开问项目哈

1 自我介绍

2 项目介绍

项目背景
你做了什么
什么难点
项目所有知识点都问了且给你扩展(很棒)

3 智能指针是什么

4 多线程什么场景，在IO密集型和cpu密集型都会出现什么问题

5 两个线程顺序打印26个字母(通知机制),那三个线程，四个线程怎么处理

6 c++中map底层实现，红黑树说一下

7 根据简历，hadoop spark flink区别

8 根据简历，为什么使用oracle数据库，为什么不用hbase或者mysql这些

10 根据简历，你的流量获取是实时的还是离线处理的

11 根据简历，kafka几个topic，有没有出现消费者消费不过来

12 根据简历。为什么使用hdfs

13 线程池用过没，需要注意哪些事项

14 说一下操作系统分页

15 线程绑核了解不

16 sql语句

9 你还有什么问题？

10 后续有同事联系你

三面hr面

1 自我介绍

2 独生子？他们在哪里工作，是做什么的

3 对公司的期许

4 未来的规划

5 本科成绩如何，硕士成绩如何担任过班干部？拿过奖学金？

6 拿了几个offer了，为什么不去，为什么选择面试我们

7 对于公司比较在意哪几个方面

8 有女朋友吗，在哪里工作

9 能简单介绍项目吗

10 课余在哪里学习技术

11怎么看待薪水和加班

12 有什么需要问我的吗

公司有入职培训吗，培训地点是统一的还是各个分中心(反问我，你希望的是怎么样的)

以上问题的顺序可能不对，二面面试官帅气，三面面试官漂亮。接下来的小伙伴加油！

银行类总结

银行笔试通过就会通知面试，银行多半都是半结构化面试（单面或群面）加无领导小组，我面过三个银行，首先是光大银行，分两次面试。银行有一个大块是综合的岗位（包括业务经理，定向生，理财或柜员这些乱七八糟的岗位），大多数银行招的也是这些，这类岗位的笔试都是机试，考一些类似公务员的题，EPI什么的，我个人觉得看几套题知道大概怎么考，掌握一些数学技巧以及分配时间就差不多了，而经济、法律、管理、计算机这些题，如果真的是时间够可以系统学习一下，不然真的就是会就会，不会就蒙，非相关专业的人真的很难全部会做，比如说我们就会先做计算机的，经济这些就是蒙，还有一部分就是银行的相关知识，比如说宗旨、客服电话这些，考之前大概了解一下就好，综上我觉得没必要报班，我后面几次都是裸考据说笔试不太会刷人，而且题量很大，根本做不完，到后面都是乱写（一定要蒙完，有些据说不写完会被刷）。另一个大块是纯后台的技术岗，有些银行会有软件中心，所以需要计算机类的学生，笔试题就会是专业知识加代码题，比如说工商银行今年就有单独考的科技精英岗，农行也有软开中心单独招（农行具体我就不清楚了，没有报），和技术相关的岗位有些银行是放在第一大块的，这就对技术要求没有这么严，可能就是普通的信息技术岗，笔试和那些综合岗一样，只有有实力的公司才会有一个独立的研发部们招第二大块的岗位。

关于结构化面试和非结构化面试

结构化面试

按照统一的标准进行面试，面试内容其中包括了内容，形式，程序等多个要素。公务员的面试就是典型的结构化面试，面试官提前准备好题目，回答一题给你一题，而且每个问题之间几乎无关联

半结构化面试

是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。比如银行很多面试都是半结构化的面试，有部分问题是提前设定好的，需要你进行直接回答，有的则是面试官临时想到的了，可能针对你的回答再提出一个相关联的问题。

群面注意事项

这里大家尤其注意一点：假设你们八个人进行群面，如果分成小组，前往不能把自己小组小伙伴当成竞争对手，百害无一利。这样你将更有信心的展示自己。那么无领导面试是什么样子？

首先清楚自己在团队中担任什么角色，在群面中无外乎就是leader，time keeper和summarist。根据自己性格去选择，对于我这种比较外向的，我会选择time keeper角色，哈哈哈哈，因为这个做好比较轻松且更容易过啦。做这个角色记得带手环，手表等，这个时候就是真正的"时间管理大师"了。

骚操作1。在回答之前先说出自己的时间规划，而不是一上来就是无脑抢着发言，这样会体现办事儿每个顺序，那怎么说呢，下面给大家一个模板

”我是这么想的，我们每个人会对这个问题思考三分钟，然后大家用一分钟表达自己的观点。然后大家讨论出一个大纲，该画图画图该海报海报，最后选出一个代表进行展示(留五分钟左右串一下)，一共需要24分钟，剩下的为机动时间。"

这样一说，对于从来没有群面的小伙伴，真是觉得"牛皮"。然后我将提前准备好的笔和纸给大家，这样不就体现自己的办事儿有条理，有规划了。

群面少不了抢话，没抢上完全不要担心，默默做自己的事儿，领导都是看在眼里的。如果本身能力一般，还想着多说，这不是暴露你的肤浅嘛，得不偿失

讨论环节，时不时看看自己的表，如果讨论超过了预定时间，那么打断进入下一个环节，这样你的时间观念就体现出来了。

讨论过程中学习总结和归纳大家的观点，在剩余的时间进行补充，这样你的组织能力得以体现

上面不是说了推荐一个人去展示？对的，我想必很多同学都觉得一定要去啊，多好的展示机会，如果你把持的住还好，把持不住很可能会给你降分，因为我看到太多人抢着这个机会，上去却支支吾吾。所以可以考虑这样来体现自己的说服力。比如：“那我就不上去了，我口才不算好，上去只会耽搁大家时间。。。。如果一人一段的将估计五分钟也讲不完，一个人上思路更加清晰。。。一定要说服大家。。然后又说：我看XX口才特别好，他上去一定讲得不错，不然让他上吧”。因为有一次面试过程中，我曾经说过:"要不让XX来写这个海报，他字写得好。