尘埃落定，华为数字化IT应用工程师笔面试时间线全过程（已签）
时间线：
1.笔试9.29
2.一面二面----10.30
3.三面主管面---11.04
4.收到offercall---11.18上午
5.收到意向书---11.18下午
6.签约----11.19
9.29----笔试
笔试一共三题，a了一三，二题骗了20%，总分400+
笔试以后10月初其实经历了数通部门的一面，但是据面试官说数通主要以硬件开发为主，，所以面试官的提问问题大都是C++相关，lz本身是Java开发，回答的不尽如人意，当时心态已经***，手撕代码也没有a出来。不过还是要感谢一面的面试官，一共面试了2个小时，后一个小时就是再帮助我手撕出来。但无奈已经难以搞清思路。面试官告知不能通过，也在我的预料之中，也为之后的面试增加了很多宝贵的经验。
10.27----转机
接到华为质量与流程部HR的电话，被告知可以从新发起流程，问愿不愿意继续投递华为，而且新部门的主要面向集团内部，用的技术栈也是Java那一套，当即决定重新发起流程。被拉到一个群，都是南京地区的应聘者。
10.30----一面二面
华为的面试效率非常高，上午一面，下午二面。中间只停了两个小时，群里也陆陆续续有人退出。因为是java的技术栈，而且在经历了之前数通的一面以后，中间还面试了等个大中小厂，也陆陆续续收到offer，所以一面和二面的回答很流畅，手撕代码也全部AC，提问的问题也是项目+八股，这里可以参考《Java Guide》的面试问题，因为是到10月底了，所以基本应对自如了。
11.4----三面
在接到三面通知之前，在牛客上查了很多关于主管面的一些信息，主要都是说主管面挂人比较多，有的主管面还是压力面比较严厉，所以做好了压力面的准备。
结果在主管面的时候果然面试官全程无笑容，问了几个棘手的问题：
1.你认为你最失败的一件事是什么，对你的影响如何？
2.你怎么处理这些影响，最后产生了什么效果？
3.如果不给你过你会用什么心态应对？
小伙伴也可以想想自己怎么回答这几个问题，我是在短时间想到两个方面：
一是自己作为足球队长的时候，曾经在校联赛的半决赛折戟沉沙对自己的打击影响，但是后来没有沉沦下去，第二年带领足球队夺冠的方面来阐述，既阐述了失败的影响，也在最后点明了自己没有放弃，两个维度概括，避免只强调失败而没有讲自己的应对。
二就是转码阶段的Java学习，总的来说论述的方法和第一条类似。
主管面结束以后 当天收到了主管面通过的短信，但没有收到明确的诸如--进入资源池的字眼的短信。
11.12----审批通过
三面通过以后，在牛客上查了好多进入池子等一两个月的情况，等了一周以后心里也是很焦虑，因为手里的offer也逼签了，让人难以抉择，但是lz对华为有执念，拒了几个快到期的offer，留了几个保底的，就每天等消息了，基本也没学习。一直等面试完的第二周周五接到HR的消息，平台审核通过，但依然没有庆幸还是要等意向书。
11.18----早上收到oc
HR首先恭喜通过所有环节，决定准予录用，然后说了待遇和新人培养制度，最后问我怎么样，有没有意愿考虑签，我一时不知该怎么回答，想顺嘴说有意愿又觉得不够有诚意，想了半天噗嗤笑了，说了一句很强烈的意愿，挂完电话还是没太大感觉，总觉得要看到意向书。
下午4点，邮箱闪动，意向书被缓缓打开，心里石头终于落下了，秋招结束了······
11.19----签约
结语：lz本身非科班出身，转码也是不足一年，也是凭着一腔热血从头学起，兴趣和压力都是强大的内驱力，从7月份的提前批开始投递，一路被虐，屡败屡战，屡战屡败，秋招时间跨度长达5个月，大大小小的公司投了近100家，不乏一些阿里、字节、京东、百度之类的大厂，也有度小满、荣耀、中兴，还有行业的各游的企业，也面试了近百场，每一次都是一次历练。中间有过初学的天真，有过入门的迷茫，也有过被面试官的嘲笑和鄙视，但自始至终从没想过放弃，对自己认知也是逐渐清晰，哪不会学哪里，这次面试不会学完下次就会了，到后面就越面越顺，offer也是源源不断，开的价也是水涨船高，现在回过头来觉得很感谢当时没有放弃的自己，也很幸运能被华为捞起来，并且流程一步一步走的很顺利。希望未来可以保持初心，也希望可以激励转码的同学，只要坚持不懈，努力一定会有回报，越写越像小作文了，收!
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