中行体检

楼主是ai赛道的，已经面试完一周了，数据赛道面试的更早，但一点动静都没有，也没怎么见到讨论的朋友。参加了面试的xdm也都没有动静吗，还是我已经g了？😰

第二次面试时间：20分钟面试问题：1.中英文自我介绍2.KOL营销主要做的工作是什么？3.有用过TikTok吗？知道TikTok挂车这个营销方式吗？4.你对欧美和黑人文化有了解吗？5.未来职业规划。6.什么时候到岗，可实习几天？7.在过往经历中，让你感受到压力最大事情是什么？8.你对未来这个岗位的工作的难点理解是什么？9.反问环节个人总结：语癖有所改变，但是仍然存在“呃”“啊”“哦”这类不自觉的停顿英语自我介绍稀碎，是差到不可忍受的地步，一开始说英语就大脑空空部分问题语言表达很差劲，尤其是职业规划这类的问题，需要继续提升面试感受：面试官本人并没有开启视频，缺少一定量的交互总之，开始面试就是成功，努力冲！#面试##实习##运营#

#牛客帮帮团来啦！有问必答#目前有：1、伊利大区的行销2、申通的公共事务管培生3、平安寿险的ns管培生。其实我更喜欢金融行业，圈层不一样，但是跟我竞争的都是高学历专业对口的，就怕大家都优秀，最终筛选人只能从学历、专业入手，我怕我过不去试用期。

上海旺旺 一面➕二面面试的岗位是系统分析师（偏采购）刚开始是和HR简单聊了一下，聊到中途后换第一个面试官，聊的内容还是和自己的工作内容相关，聊的很详细，讲讲项目，工作内容什么的，然后介绍了他们岗位的主要工作内容，聊的差不多后说是二面的经理没在，然后我就下楼了，没过多久HR小哥哥出来叫住我说经理过来了，有空可以二面然后又上去二面了，第二个面试官聊的很简单，你的学校，你的家乡，你住哪，你的专业，等等之类的，后面就结束了，说是一到两天后HR会联系有反馈结果，但是我感觉凉凉了，希望不管怎样还是等个反馈吧，害，继续面吧😢😢个人总结下来呢就是要吃透自己工作内容，对方问的很详细，公司与公司之间的工作内容都是不同的，所以只要搭点边聊的时候都可以尽量往上面靠，我目前的工作内容了解了下来只占了他们工作内容的一部分。我现在的工作是SAP HR模块，偏后勤，他们是偏业务，采购相关，工作接触到其他模块比如mm pp srm等，基本上这几个模块都是会涉及到，感觉还是可以学到蛮多东西的。过去后先在门口登记，然后再有人下来接，带我面试的HR小哥哥人很好，告诉我不要紧张哈哈哈，里面旺旺元素很多，随处可见，门口保安的胸前都有一个大大的旺字，办公楼也很干净整洁，每层都有加湿器，工作氛围感觉还不错，不过似乎有点安静，可能因为我去的时候刚好是上班时间，办公室的座位是分格的每个人都自己的空间，除此之外还有零食架什么的。记下了二面问的问题:1-薪酬隐私性1-如果两个部门需要合为一个，需要怎么做，需要从系统的组织管理上说。