看这里!往届银行校招笔试考情告诉你

        银行笔试与传统的考试有较大区别,它没有考试大纲,没有统一的命题组,题目也并不严谨,一般由第三方机构出卷,所以银行笔试考情很复杂,不同银行有区别,同一银行的总行、直属中心、一级分行有区别,计算机类岗位和其他岗位也有所区别。
     如中国银行综合知识部分考查的学科较少,但对考生的英语水平要求比较高,英语题量较大,是六大行中英语题量最大的银行。中国农业银行英语比重大,综合知识部分考查的学科非常杂。中国工商银行的笔试EPI占比最大,且喜欢会把所有题目都放到一个特定的情景中,让考生去“完成多个任务”。中国建设银行的题目难度较大。综合知识占比最大等等。
     除了常见情况外,银行笔试中也存在一些特殊情况,比如:
     中国人民银行国家开发银行在笔试中采取纸考的形式,考查学科包括申论。中国工商银行总行秋招曾考查过写作;中国工商银行分行近三年秋招曾考查过填空题、连线题、操作题;中国人民银行的经济金融岗笔试中会考查判断题、计算题、论述题;部分农商行在考试中会出现论述题、简答题、写作题。民生银行中信银行在秋招中,一部分题目采用单题限时的形式。浦发银行近两年秋招中不允许考生使用草稿纸进行计算。晋商银行在春招中,允许考生使用测评系统提供的计算器。
     但是整体来看,银行笔试近些年有以下两个变化趋势:第一,逐渐从各一级分行组织纸质化考试调整为由第三方测评机构命题,然后进行全国统一的无纸化考试(上机考试)。第二,考试题目逐渐规范化,整体难度也有所加大。
#2022秋招##秋招#
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-21 11:33
昨天是学校最后一场招聘会,鼠鼠去参加了,全场只有一个招聘java的岗位,上来先做一份笔试题,做完后他拿张纸对答案,然后开始问简历上的问题,深圳小厂,6-8k(题目如下),后面还有两轮面试。然后我就在招聘现场逛呀逛,看到有公司招聘电商运营,给的比上年的小厂还多,鼠鼠就去了解了下,然后hr跟鼠鼠要了份简历,虽然我的简历上面全是求职Java开发相关的内容,但是hr还是鼓励我说没关系,她帮我把简历给老板看看,下周一会给我通知。招聘会结束后鼠鼠想了一段时间,也和朋友聊了聊,发现我可能是不太适合这个方向,然后就跟爸爸说回家了给我发条微信,我有些话想跟他说说。晚上爸爸到家了,跟我发了条微信,我立马跑出图书馆跟他打起了电话,这个通话长达一个小时,主要是跟爸爸坦白说我不想找这行了,是你的儿子太没用了,想试试其他行业。然后爸爸也跟我说了很多,说他从来没有希望我毕业后就赚大钱的想法,找不到就回家去,回家了再慢慢找,实在找不到就跟他干(帮别人装修房子,个体户),他也知道工作不好找,让我不要那么焦虑,然后就是聊一些家常琐事。对于后面的求职者呢我有点建议想提一下,就是如果招实习的时间或者秋招开始,而你的简历又很差的情况下,不要说等做好项目填充完简历之后再投,那样就太晚了,建议先把熟悉的项目写上简历,然后边投边面边完善,求职是一个人进步的过程,本来就比别人慢,等到一切都准备好后再投岂不是黄花菜都凉了。时间够的话还是建议敲一遍代码,因为那样能让你加深一下对项目的理解,上面那些说法只是针对时间不够的情况。当然,这些建议可能没啥用,因为我只是一个loser,这些全是建立在我理想的情况下,有没有用还需其他人现身说法。上篇帖子没想到学校被人认了出来,为了不丢脸只能匿名处理了。
KPLACE:找研发类或技术类,主要还是要1.多投 2.多做准备,很多方面都要做准备 3.要有心理准备,投累了就休息一两天,再继续,要相信自己能找到
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创作者周榜

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