腾讯 IEG 游戏前沿技术部面试

双token原理与实现方案缓存三剑客远离以及解决办法redis的rdb和aof乐观锁超买synchronized悲观锁以及锁升级的过程自己实现redis分布式锁的细节问agent项目的流程问有没有遇到具体的困难，怎么解决的MySQL题 没写出来 但面试官说没关系没其他手撕了😭😭😭

团子的流程让我看不明白了，有无懂哥来给我解释一下呢----------------------------4.15 美团软硬件一面----------------------------4.21 美团软硬件二面----------------------------4.25 三天自动进人才库----------------------------4.25 当天早上进人才库后秒变筛选中----------------------------4.28 被美团金服平台捞了----------------------------4.29 美团金服一面，面完当天又进人才库----------------------------4.30 又回到美团软硬件的二面了----------------------------更新----------------------------4.30 晚上二面面试官打电话来说二面通过了，hr没推进流程导致自动进入人才库，然后秒被金服锁了，现在又回到最初的部门了，节后可以发offer了感谢团子，我是团孝子！！！？？？团子你到底药剂吧干嘛   

履约技术部-履约方案组最开始投的是稳定性保障组（官网+ssob），然后面试当天告知没有hc了。随后火速到xhs找内推。4.18 约面4.21一面 以为凉了4.23 一早上醒来收到二面邀约4.27 二面面完一小时收到面试官加V收集信息。一面：（40分钟）自我介绍然后遍历简历进行介绍问了一两个容灾的问题（某任务执行失败怎么办）压测的时候qps多少线程池核心线程参数实际怎么设计的穿插八股：1. 线程池参数2. 线程池执行流程，拒绝策略3. redis为什么这么快手撕hot100的滑窗hard题（最小覆盖子串）感觉面试官对项目不太感兴趣，大概问了20分钟简历开始写题，写题还犯了一个很难绷的错误，初始化t的时候初始化成s集合了。面试官都笑了😂最后自己调出来了。后面反问环节，问了hc情况，明确告知只有1个HC了，听到这里就知道凉了。二面：（55分钟）偏聊天面，但还是主要去问项目简历一条一条聊天，问怎么选型，项目团队，怎么设计方案还问了一波ai，因为项目有涉及一个ai智能导购，聊了一下MCP。然后主要是让介绍一下了解的底层原理，应用场景（简单吹了一波自己硕士实验室ai的工作），以及ai在自己实际开发有哪些用处，占比多少。以及ai那方面会稍微有不足。无手撕。面试官人很好，有交流回应。就问了2个八股：1.怎么保证缓存一致性2.为什么选rabbitmq不选kafka二面完一个小时，面试官加V收集信息               坎坎坷坷一个月找实习感谢手子、喜子约面。也在牛客上面收获好多朋友

2025.5.1450min，手撕+和项目相关的场景题拷打只录了自己的声音，具体的问题记不清了，没有大模型相关问题面试官太好了，全程面带微笑，直接叫我的名字面试官先进行自我介绍，然后介绍部门，确认个人信息。自我介绍。面试官说一面已经考察过算法了，二面编码就不考察很多算法了，考察解决实际问题的能力，以及开放性问题，没有正确答案，说自己的思路就行，不会的就跟他说换一个，有很多题可以问。1. 手撕代码，没要求运行，是给定一些日期区间，有起始时间和终止时间，求重叠的时间段。面试官非常详细的介绍了这个题目的背景，商家在确定酒店价格的时候不能选择重复的时间段。题目中要求时间复杂度是O(n)2. 敏感词过滤怎么实现的3. 目前互联网中要屏蔽的敏感词很多，还有什么时间复杂度更低的算法4. 有些人会在敏感词中间插入一些字符，这样该怎么判断敏感词5. Kafka如何保证消息的可靠性6. 用户点赞失败后如何解决7. Redis中如何8. 出现过缓存穿透吗，如何解决9. 用户登录凭证怎么做的10. 多种身份的用户怎么实现鉴权11. 出了一个场景，像知乎盐选，冲了会员才能看一些内容，管理员也能将用户设置成非会员，如何实现这个功能（这边简单回答了之后，还是追问了一些）12. 用户会员过期了怎么办（到时间会员过期，或是管理员让这个用户会员过期）13. Redis集群有一个节点挂了，怎么办14. 所有的节点都不可用了怎么办15. 这时候描述一下大量请求到服务端到数据库的这个过程是怎样的16. 说了限流和熔断，追问服务器端要怎么做，数据库端要怎么做17. Redis中某个请求很多的Key（上万）怎么分担压力（分片）反问，最后评价说有知识广度，编码思路也挺好的（不知道是不是安慰的话）技术细节方面，平时可以多考虑下提高性能，确定性能评估方案——————————这三天面了5场，快虚脱了，许愿能有一个好结果