秋招地产管培生凉经

地产主要投市场营销和运营岗，后来发现运营管理方向更适合自己就重点投运营了哈哈哈

暑期实习就投递过源动力，当时也是人生首次面试，在一面就凉得明明白白哈哈哈
筋厂和龙湖是秋招最想去的两家，虽然都凉了但也努力过了！在此分享凉经供大家参考，希望都能找到满意的工作~


-万科新动力地产市场营销

测评
很有趣的测评，采购电脑设备和做咖啡

小组群面
一组八个人，分两方对抗，案例阅读五分钟后，双方内部讨论五分钟，然后开始各方代表陈述观点，所有人自由讨论，我们最后双方达成了一致。没拿leader或time keeper居然进下一轮当时挺惊喜，后来想可能是因为一直坚持着自己的观点。当晚十一点多收到次日二面的通知。

2v1结构化面
先自我介绍，再提问+场景角色扮演+反问，提问包括为什么不读研、为什么投这个岗等，场景是一个下属向leader申请所带领的团队增加项目经费，可以展开阐述为什么需要增加经费、拿到经费后具体怎么做，解决问题思路是什么。反问我问的是岗位要求和期待，面试官还说只问一个吗（这两位面试官真的超级好）。太想去结果太紧张就在尴尬中结束了。国庆一结束就喜提感谢信哈哈哈。


-万科商业万in生市场推广

群面
一组6人，第一个环节是依次抽题，四分钟内读题思考+自我介绍+即兴演讲，第二个环节是面试官随机一对一提问回答。

综合面
2v1，自我介绍+面试官提问，问的问题围绕爱好和逛的较多的购物中心展开，购物中心问到了给一个具体的策划案。没收到后续测评，已凉。


-龙湖仕官生营销

AI面
常规的AI面，回答团队合作分歧、遇到困难并解决、设定高目标并实现、面对高压等举例。

2v1结构化面
面试节奏较快，候场等很久不到10分钟就出来了，也可能是面试官没啥想问的……虽然面试凉了，但在反问环节面试官解答的挺好，有学到东西。很尴尬的是我出门开门锁误把灯关掉了……面完在龙湖商场里看到龙小湖走来走去的哈哈哈哈！


-龙湖冠寓生资产管理

2v1结构化面
仕官生初试后调剂到冠寓生参加复试，自我介绍+常规提问+反问，问了最有成就感的经历，面到反问环节才知道是资管+投拓的轮岗……没消息，已凉。


-龙湖绽放生地产营销秋招补录

1v1初试
这个岗位包括销售、策划、营销后台等多个方向轮岗，销售主要是在售楼部的置业顾问，轮岗后定岗从事其中一个方向，未来培养营销项目经理。
面试包括自我介绍+简历深挖+反问三个环节。
主要问到了对营销的理解，为什么应聘这个岗位（因为楼主投这个管培项目很晚了），为什么不读研究生，深挖几段实习经历的工作成果收获等。比如楼主之前做过人力实习，面试官就会考虑职业规划和工作履历的连贯性。
反问环节我问了工作内容、培养路径、晋升通道的问题。

3v10群面复试
依次自我介绍+依次提问，偏向结构化面试。面试官提问主要有最有成就感的事情、过往实习经历、最有挫败感的事情、为什么选择地产行业营销岗位、过往成功营销案例、简历深挖等，每个人自我介绍2min，提问1min平均1-2个问题。


-保利营销管理

测评
没啥好说的，常规北森测评

小组面
自我介绍+抽题目即兴演讲+一个面试官提问讨论回答。一组有好多应聘不同岗位的，人均985本硕or海硕，实习经历也都很优秀。一周内无通知已凉。


#秋招解压室##万科##龙湖集团数字科技##保利发展#