校招Offer求比较:中信百信股份有限公司VS华为

Offer1:中信百信股份有限公司,北京,Java工程师,23.0k*12.0,另有3w每年的补贴

Offer2:华为,深圳,Java工程师,21.0k*14.0,



本人211硕士非科班,感觉华为平台大,不过去百信现场感觉氛围和人都很不错,很舒服的感觉,公司相对于传统银行更重视技术一些。
另外问了华为的基础薪资有16k,百信大概有8-9k那样,百信的绩效占比更高。
加班的话两者都有,基本到89点那样,不过百信貌似没有加班费的样子,只有餐补。。
华为是电话通知,说本周内会发邮件,百信收到邮件要三天内确认,最近在网上看华为的好多给了口头offer,签意向书的时候是华为慧通。。。还有口头offer给了之后一直没有正式offer的,这都什么情况。。。
求大佬给予指导


#offer比较##华为##中百信##匿名讨论#
全部评论
百信有户口不
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发布于 2021-11-27 03:21
您好,想问下百信面试都问了什么呀
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发布于 2021-11-15 15:36
搞得周内华为加班有加班费一样😅
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发布于 2021-11-06 18:14
百信银行不是写的总包吗
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发布于 2021-11-05 13:59
华为没给正式offer都不要轻信
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发布于 2021-10-28 16:25

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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