阅文开始处理动画运营了吗？

富士康都给我发了四次招聘广告了，我真的要去打螺丝了吗

我的工作地点是在上海浦东新区浦明路陆家嘴滨江中心N3栋——阅文集团总部，楼下设施齐全，盒马、便利店、咖啡馆，应有尽有，旁边就是黄浦江，饭后可以沿着滨江大道散步，公司离塘桥地铁站很近，交通便利，早上9点-10点弹性上班，6-7点下班，基本很少加班，公司有健身房、快递站等等。校招内推来了！！！招聘对象：2025届毕业生！内推持续时间：2024.03.28~2024.05.05内推岗位：一，软件技术类1，测试开发实习生CZ012，前端研发实习生（Web方向）CZ033，后端研发实习生（Java)CZ044，大前端研发实习生（Android方向）CZ065，多模态算法实习生CZ076，NLP研发实习生...

整个行业从业者资历呈现倒金字塔结构，30-40岁年龄段众多，应届生一个office 2-3个，我知道的几家原厂都出现年龄断层，还是因为缺芯几年生意好，开始招应届生，可想而知，对新人并不友好，优质客户基本被“占坑”，拓新并没有那么容易，所以初期分配的客户资源基本盘很重要 #恩智浦#  #华为海思工作体验# 第二，IC销售一旦入行难以跨行，好奇心重，喜欢跳槽，追风口的人不适合，这行知名公司对销售技术知识要求高，产品线众多也有较高的学习成本，但这些在其他行业复用性几乎为，比如卖IT服务器的去卖云服务大模型，但从看到的大几百份履历来看，IC非常少人能跨出去，从业3年再跨基本不可能，除非向下兼容，可能存在从卖被动件传感器跳到主动件的小跨，从代理商跳到原厂的情况。更多的是换公司，但一直在服务特定行业的客户，推特定的产品，比如你在北京ADI卖医疗模拟IC比较多，继续跳去TI卖模拟。半导体即使在同一个行业，细分领域众多，隔行如隔山，社招跳槽的可选择性进一步收窄。知名公司销售稳定性好，基本不会有HC。不过凡事都有好坏，这行职业寿命长，越老越吃香，今年有家汽车做的好的原厂裁员先裁应届生资历浅的，和赚短平快钱的互联网逻辑不一样。社招也是5-10年经验起步。当你在这个行业人才pool以后，跳槽和你竞争的也是这个pool，其他难以跨行进来。一般销售市场占公司总人数5%左右，越知名的公司越不需要销售，比例越低。估算一下，TI，NXP，Infineon，ST，Renseas，Microchip，MPS，Marvell全国销售各小一百人，稍小众些的AMD,Intel FPGA品牌，做消费类或者客户集中的Broadcom，Qorvo，Skyworks，Macom，Sitime，Credo，Astera labs，Maxlinear，Cirrus logic，Wolfspeed，Allergo 人更少 #销售#  #德州仪器#

特别想去做的产品运营 昨天面试 今天一看好像被拉黑了 🆘 怎么办怎么办 是横向对比5️⃣了 还是怎么回事 救命 心好慌 我真心蛮喜欢的