我有一个很严肃的问题

有一家公司叫我尽快能入职,但是我还没毕业,然后他说我没毕业证不能缴纳五险一金,但是实习生跟正式员工其他待遇一样,所以说这样子好么?顺便如果未毕业签了劳动合同是合法的吧(知乎看是可以的)那如果签了后到自己毕业前辞掉,那我还是应届生的吧~😶😶😶😶😶
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