楼主基本信息： 本硕985某土木大类下二级学科，有3项落地应用项目经历+大厂及其他企业4段实习经历+简历与岗位匹配度较高。

岗位：Base 北京

字节提前批错过了，就走的正式秋招投的简历，投的有点晚了，是8.12号投的简历。被捞起来是在9月初，结果hr打电话约面试，等了两周没动静，结果打回去问说面试官最近忙没时间......

注：楼主非代码岗位，无手撕代码环节，同时不是运营or产品岗位，属于技术岗，会被问到专业问题。

1. 一面：时间：9.9日  面试时长：50min

• 面试官应该是部门同事。主要问题为：
• 自我介绍
• 项目经历介绍，某项目深挖
• 大厂实习介绍，实习学习内容深挖
• 专业知识考核，问的比较基础，大概10道题。
• 反问：对字节该岗位的校招培养模式，岗位方向分类都有哪些。
• 面试体验很好，虽然面试官晚了10分钟才进视频面试，但是人很和善，很明确的说了想去的岗的hc满了（估计是都给提前批了），于是推荐楼主去另一个岗，我没有什么意见，面试官直接说后面会联系该方向的面试官面我，等消息就好了。 面完猜测稳了。

果然在一面之后1h，字节的hr就打电话和我说一面过了，然后约了第二天二面。

• 面试官是个女面试官，迟到了5min, 她那边背景音很大，我都听不到她说的是什么，戴耳机全程无微笑，很严肃。
• 自我介绍
• 项目经历简介，问有无合作的经历，在团队作为什么样的角色，怎么处理团队之间的问题。
• 大厂实习简介，问是否拿到了该厂的Offer，为什么不选该厂选择字节
• 问除了项目和实习之外，是否有团队合作的经历，需要深入介绍
• 反问：部门的组织架构？女面试官和我说：我不知道。（你是面试官你不知道部门架构吗？？？）又问对校招生的期望特质，面试官说，我们要的是aggressive的人，性子脾气软的不要想来我们部门，我部门不需要这样的人。
• 面试体验很不好，全程打字没怎么看过楼主，而且很严肃，疯狂问各种合作项目经历，与该岗位有关的信息一点没问。 虽然也是全程微笑面试，但是面完很煎熬。

二面想着可能要挂了，毕竟面完感觉面试官很严肃的样子，结果2h之后hr又打电话说约三面主管面了。

• 面试官是部门主管，是个男面试官，人很和善，说话沟通都很客气。
• 自我介绍
• 项目经历介绍，详细介绍
• 大厂实习介绍，详细介绍
• 全程基本上是自己在推进进度，面试官对我回答比较有好感，没问很多其他的，介绍了一下自己部门的工作，未来发展趋势等。
• 反问：部门组织架构？（主管还是很清晰的介绍了）

全程面试体验很好，觉得应该问题不大，等oc.

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假期后第一天，字节HR打电话说面试过了，问我有没有拿到实习大厂的Offer，然后加了微信，发了身份证号，紧接着收到了意向书。

秋招不易，行业总有二八定律， 还有很多0 offer的同学，希望大家都能收获喜欢的Offer，加油~

感谢字节给我的认可，继续努力。