身边有一些外包同事，和他们沟通交流过很多次，对他们的求职经历和工作经历都有所了解，那么外包，能否当跳板？答案是肯定的，最为重要的是个人的专业能力。无论在什么样的工作环境中，强大的工作能力、学习能力、沟通能力、创造价值和利益的能力永远是公司最为看重的。个人排序如下：强大的工作能力》运气和机遇》》沟通能力》学习能力》外包身份

小米也被简历挂了，我究竟做错了啥

我再三确认，这周回复没问题大家评评

三月底开始投简历，投了近40家，简历挂了一大堆，而且笔试做了一大堆(尤其是阿里系的)，做完也没有面试，真正有动静的就只有6个，剩下的是不招人了还是卡我的学历呀？真的太艰难了团子的岗位是数据开发，我不太懂，但是被捞起来面试了，团子的面试官真的很好，总是问你确定要搞数据开发吗？最后还是想搞后端，实在对不起团子了orz我最疑惑的点在于，周围的人全部都面了好几次腾讯了，但是我从来就没有动静，不知道是不是被卡简历了。面试的时候Java项目基本都是问秒杀和消息队列的东西，例如：如何不超卖，你怎么实现的流量削峰，订单15分钟内支付的情况，消息队列如何保证消息不丢失，Redis如何处理大量请求等，以下是我投递...