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招联金融内推校招
2021-09-22 10:56
招联金融_产品运营
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22届招联金融,内推码tuaxln,第二批陆续开始~
【内推码】tuaxln
【投递链接】hr.mucfc.com
复制链接进入网站,填写 简历 + 内推码 即可 ~投递之后, 下方评论“【姓名首字母+岗位】”,方便检查是否内推成功
有需要的可以加微信哈,wyt15245421559,备注秋招
#招联金融#
#内推#
#校招#
#社招#
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01-28 22:04
上海得物信息集团有限公司_java开发工程师(准入职员工)
SHEIN内推,SHEIN内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 363人发布
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01-26 10:44
文远知行_感知算法工程师(准入职员工)
文远知行内推,文远知行内推码
恍恍惚惚也实习快半年了,工作主要是后端开发。 进了才知道是自动驾驶头部的明星初创(不是的话别打我🫣)。每天从家走路15min/骑车5min到公司属实很爽。 整体规模不大,工作内容还是很丰富。从python后端到java后端,中间又穿插了一个月前端开发(噩梦hhh),以后很可能还会涉及scala。长远来看,应该还是java和scala为主,go也有使用但是不清楚我会不会用上。 我本身是第一段开发实习,加上底子很弱,确实学到很多也成长很多。被分到各种任务有时候还是蛮慌张的,好在结果整体还ok! 不提倡狂加班,还是以结果为导向,干完就可以溜溜球。加上通勤很少,整体强度不算很大。组内氛围也是挺不错的...
文远知行公司福利 555人发布
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2025-12-31 13:35
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同程旅行_前端开发
怀疑hr没上过学
很早之前的了。hr:"我看你简历上写的是,20年到24年在xxx学校上学。”我:是的。hr:(震惊)啊!?(小声)你上了五年!!!(发现新大陆)你为什么会上五年呢?我:😅这个…,怎么说呢,20年9月到24年6月。好像是4年……😅hr:😳嗷嗷,这样。但是我看现在(23年11月)你才大三,你们学校大三就可以实习了吗?我:,我大四。。。。
迷茫的大四🐶:
属于是上班把脑子上啥了
面试官问过你最刁钻的问题...
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2025-12-17 16:45
已编辑
湖南大学 安卓
拼多多26校招开奖——给的实在是太多了
总得来说pdd今年给的比小红书给的还多(变现),而且pdd给的是实实在在的,很稳定。前端:32k*18薪算法:40k*18薪研发:30k*18薪后端:41k*18薪pdd给的实在是太多了,有几个能做到18薪的,但是pdd的强度确实很大,基本上是11,11,6。不过也是真香,拿多少钱干多少事!
edge~0523:
一年顶别人两年,这谁顶得住啊
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昨天 18:56
上海大学 Java
以秋招原题为例,复盘系统设计
大家好。今天要复盘的这道系统设计题,是我秋招时在面试某大厂遇到的真题。当时面试官一脸和善地问我:“平时刷抖音吗?如果要你设计一个类似的点赞、关注系统,你会怎么做?”看似简单的业务场景,一旦加上“高并发”三个字,难度瞬间就不是一个量级了。这不仅考你的CRUD能力,更是在考你对流量洪峰、数据一致性以及极端场景(如大V)的处理经验。今天我就带大家还原一下当时的解题思路。题目:一个高并发社交互动系统背景:假设你正在为一个类似小红书/抖音/快手的短视频平台设计核心社交互动模块。该模块需要支持用户对内容(如视频)和其他用户进行多种“轻量级”互动行为,包括:关注 (Follow):用户 A 关注用户 B。点...
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