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牛客333112433号
2021-09-18 14:16
SKEMA Business School 产品经理
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京东风控二面
跪求一个京东风控二面!!
求求了!
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菜菜sher
University of Victoria 资产管理
楼主面了一面和二面了咩?都问些什么问题鸭?
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发布于 2021-10-11 22:13
咕叽咕叽啦啦啦
南开大学 产品经理
请问是风控的什么岗啊?
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发布于 2021-09-19 01:17
暂无评论,快来抢首评~
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12-04 11:06
已编辑
厦门大学 驱动开发
马上入职前 才总结出这些就业潜规则.....
职场从来都不存在什么公平,雇主通常都是优势方而雇员是弱势方(行业大神除外),再加上我们国家人口众多,所以很正常的,公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上(面试过n家公司的在一旁泣血控诉)。人有三六九等,公司也有三六九等,而面试官也有,有不少渣渣公司在面试求职者的时候,往往瞅准了求职者急于找到工作的心理,用各种手段把求职者耍的团团转,最后求职者还得对他们说一句:谢谢!下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种:打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中,有的公司动机不纯,通过各种理由欺瞒,将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...
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11-30 13:52
SHEIN_HR(准入职员工)
shein内推,shein内推码
实习了这么多公司下来,对SHEIN的感受就是 希音的培养体系非常系统和全面 有非常丰富的资源可以学习—— 新人入职时会召开新人会议,介绍公司制度和福利 有专门针对这个岗位新人的学习清单 部门团队介绍和业务梳理 帮助我快速了解业务框架和具体工作方法 还有SHEIN学院里的职场软技能提升课程和英语课程不可谓不丰富了 但是学到多少,就看你的主动性和学习能力了 扁平化组织让我有更多机会直接接触到mentor和leader 每天都能one on one沟通 部门全员E人的氛围让初来乍到的原本e人的我也变成了i人[呃R] 但是后面也很好地融入啦 团队伙伴都说舍不得我离开…mentor说感谢我为团队带来了新...
SHEIN希音公司福利 256人发布
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10-27 10:13
成都理工大学 C++
秋招日常被hr震惊
难不成除了我人均四五段大厂吗,怎么问出来的
迷茫的大四🐶:
干脆大厂搞个收费培训得了,这样就人均大厂了
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10-26 11:02
已编辑
北京石油化工学院 机械设计/制造
机械垃圾学校求工作
轻点喷
gelmanspar...:
奖学金删掉,自我评价删掉,简历压缩一下,写一页
如果再来一次,你还会学机...
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12-01 10:00
原力灵机(北京)机器人科技有限公司_强化学习算法工程师(准入职员工)
原力灵机内推,原力灵机内推码
旷视科技 MegEagle计划 大模型 一面面经整体56分钟,算是提前批,岗位是视觉/语言大模型算法研究员1.自我介绍2.拷打实习项目,先介绍了一下实习的业务背景,我的是一个智能npc的,我讲了模型训练、数据处理、调优探索几个方面,他问我让模型更加遵循人设是怎么做的、数据分布是怎么调的、评估是怎么做的,然后问我deepspeed原理、vllm原理、kvcache原理3.拷打第一个项目,我的是一个rag的项目,我先整体讲了一下,然后他问我向量模型选的哪个、为什么不选别的、向量数据库选的哪个、还知道哪些、模型幻觉的解决有什么方法、模型长上下文解决的方法,我各答了我的理解4.拷打论文项目,我把我论文...
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