毕业首选硬核科技公司，乐鑫科技 2022 届管培生招募中！

这是一个科技驱动变革的时代，也是物联网技术腾飞的时代。物联网要大踏步地前进，首先就要解决芯片赋能的问题。在全球数以亿计的智能设备里，运转着一颗颗物联网芯片，它们发挥着设备互联、数据处理等关键作用。作为一名应届毕业生，无论你是否为技术专业，都可以为推动“物联网科技改变世界”贡献力量！

乐鑫作为一家中国芯片公司，现已超越国际顶尖芯片大厂，连续四年拿下 Wi-Fi MCU 全球市场份额第一。在今年的秋招和留学生招聘中，乐鑫开放更多工作机会，面向有志于物联网事业的技术/非技术背景同学，首发管理培训生项目，职位包括：

项目管理培训生

商务管理培训生

人力资源管理培训生

财务管理培训生

01 项目管理培训生

任何新的芯片功能与产品应用方案的诞生，都离不开 PM 的身影。作为串联整个项目，带领团队走向成功的关键，PM 把握着项目节奏和资源调配的生命线。PM 管培将在工作中密集锻炼全局管理、理解与沟通、效率提升、复盘优化四大核心能力，在持续学习和思考中快速成长。

PM 管培的工作将与研发、客户紧密联系，你将与来自全球顶尖高校的优秀同事合作，参与到国内外领先产品方案落地、内部芯片流片、内部信息化与管理流程优化等丰富而有挑战的项目中，并在以上方向中划定合适的工作内容。你将在获得个人硬技能、行业知识纵向提升的同时，深化软实力的发展，包括项目节点统筹、资源优化与沟通等。待到项目落地开花之时，满溢的成就感将回馈你这一路的成长。

02 商务管理培训生

作为公司与客户对接的首要窗口，商务管培生需要深层次地理解客户需求，并全链学习供应链、物流、采购、财务、物联网产品等知识，维护和建立良好的客户关系。

你将在乐鑫经历三阶段的发展：

• 第一阶段，商务管培将在团队协作中支持客户的商务和技术需求，高效地完成客户订单和产品交付；
• 第二阶段，成为客户经理的你需要发掘商机，发展和维护客户关系，提供商务策略参考信息；
• 第三阶段，你将成为公司商务策略的建议者，并参与管理团队。

03 人力资源管理培训生

Tips: 欢迎人力资源、工商管理、哲学和工程专业背景的同学投递

04 财务管理培训生

对于一家科创板上市公司而言，财务的重要性不言而喻。乐鑫财务管培制定了四个阶段的梯级成长历程，这将帮助你逐步成长为财务专家：

• 第一阶段，你将负责境内外银行相关业务和日常结算，编制财务相关凭证；
• 第二阶段，你将经历财务模块的轮岗，包括但不限于往来会计、固定资产会计、成本会计、税务；
• 第三阶段，你将独立负责跨部门项目、境内外子公司财务报表编制、管理层报表编制，优化、变革财务流程；
• 第四阶段，对数字敏感且对行业及公司有深入理解的同事，将进入财务分析领域，为业务部门提供数据支持。

Tips: 欢迎财经相关专业背景的同学投递

在 B 站搜索关键词 “ESP32”，长达 50+ 页的 ESP 开发项目展示着国内开发者的奇思妙想。

在海外，每天也有很多开发者活跃在 Twitter 和 YouTube 平台，分享创新项目。乐鑫，就是深受全球开发者喜爱的 ESP32 芯片原厂。

乐鑫成立于 2008 年，专注于研发无线通信 MCU，实现了软硬件一体化，打通了底层芯片到上层软件应用的全链路。乐鑫是 2019 年首批 25 家科创板上市公司之一。

在底层技术自研的源动力下，乐鑫研发了 RISC-V MCU 架构、Wi-Fi 和蓝牙协议栈、物联网操作系统、工具链、编译器等诸多软硬件核心技术。同时，乐鑫拥抱开源，培育了庞大而繁荣的物联网生态。依托以上优势，乐鑫在国际市场上不断取得突破和认可，与谷歌、亚马逊等巨头并肩而行，为管培类的同学们打造了施展才能的绝佳舞台。

乐鑫的管培生将在打造物联网生态的这场马拉松中，承担起“送水人”的角色。乐鑫欢迎和我们一样心怀“为世界开启智能生活”理想的同学加入，一起朝着“正确且难”的目标迈进。

在乐鑫，我们鼓励管培生发挥“敢想敢做”的精神。乐鑫平等自由的文化赋予每位管培生不断探索的空间，扁平化的组织架构为管培生提供与高层管理者一起工作的契机。对于在管培体系内快速成长的伙伴，乐鑫也将为他们提供更广阔的平台和资源，帮助他们取得更大的成就。