最近看到越来越多的人拿到了offer,祝贺各位成功拿到了offer,这里有9个核心问题希望可以帮助到大家【正式offer】一切口头承诺都是耍流氓 HR给你承诺的再好,如果没有正式的文件那也不要相信,毕竟说假话的成本太低了,而且相信每个人或多或少在面试的时候也会把自己吹的天花乱坠。对于offer,涉及的承诺必须已书面形式体现,口头的微信聊天记录都不具有法律效力的,而且这些非正式承诺“违约”是没有任何“犯罪成本”的。正式offer需要确认:签约offer的有效期(这点很重要,真的有牛友错过了签约日期导致签约失败)、确定入职时间、是否需要提前实习、报道地点和对接人等信息。【薪资构成】能够到手的才是实...