B站产品运营一面二面面经

岗位——区块链产品运营,无笔试,8.25一面 30min; 9.7 二面 30min
一面:
  • 自我介绍
  • 你之前在xx实习做内容审核工作有没有遇到什么困难?如何解决的?
  • 如果B站想要出圈,你认为有什么好的方式?
  • 你身边有哪些优秀的运营专家?你认为一名优秀的运营需要具备的素质有哪些?
  • 我们目前这个岗位既招运营也招产品方向的,你比较倾向于哪个呢?
  • 你对区块链了解吗?
  • 区块链技术能应用在校园的哪些场景?作为学生你认为区块链技术可能对你的求职、学习等方面有哪些帮助?
  • 你为什么想要加入B站?
  • 可以提前来实习吗?
二面: 
  • 自我介绍
  • 浅挖简历
  • 如果让你做一款产品的运营,你会怎么做?
  • 产品和运营的区别?
  • 假如B站要引进一些游戏插画家,如何进行拉新?
  • 策划一个活动的思路是什么?
  • 对区块链的了解?
  • 区块链技术可以应用在B站哪些方面?
  • 为什么想加入B站?
  • 你有什么问题要问我吗?  
总体来说B站的面试难度没有小米大,时间也严格限制在30分钟内,不过我对区块链不是很熟悉,好几个问题都回答的不太好。
小米已oc,但听说工资很低。小破站工资貌似还可以?有没有大佬知道小破站非技术岗面试有几轮呀??许愿B站offer
#哔哩哔哩##运营##面经#
全部评论
恭喜小姐姐呀🎊,今天刚面了运营的一面,接好运~小姐姐,方便透露一下b站运营岗的薪资嘛?在脉脉搜了一大圈,都说工资有点低🤣
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发布于 2021-09-27 18:44
一般做完笔试多久通知面试呀
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发布于 2021-09-17 06:57
我投的产品,已经面了三轮业务面,合理预估三轮业务面,一轮hr面 不过他们之前好有速度,都是当天或者隔天就通知下一场面试,我昨天三面,今天还没出结果
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发布于 2021-09-14 23:33
姐妹我也是这个岗,两轮面试时间跟你一样哈哈哈哈,你知道这个岗位会面几轮吗
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发布于 2021-09-13 20:53
俺面的是内容理解中台产品运营,有三轮业务+一轮HR
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发布于 2021-09-10 10:36
羡慕楼主,我8.31一面,到现在还没二面……许愿来个二面吧🙏
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发布于 2021-09-09 08:55
也可以试试去哪儿哈《去哪儿网》-校招内推,免-简历筛选,投递抽iphone,入职送Macbook 用内推码可帮改简历,笔试咨询 能快一步是一步,多投准没坏处😃😃 https://www.nowcoder.com/discuss/706975帮顶,如有打扰回复删除
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发布于 2021-09-09 08:00
b站为啥有区块链运营的岗位,我看别人的内推链接里没看到呀
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发布于 2021-09-08 15:28

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去年的了 签了一直没发电话沟通 了解基本情况约正式面试时间( hr )正式面试 一面(技术)1. 自我介绍2. 询问实习情况,在实习中担任什么角色3.实习主要负责哪些工作,工作内容4.对齿轮有什么了解5.做的几个项目中,最擅长或者最有成就感的项目,在项目中如何运用自己的结构工程知识和技能解决实际问题的(对项目有追问具体情况、最大挑战、如何定位原因等)6.其他项目(依旧追问了项目的一些细节,比如我怎么看项目中出现的某个问题,觉得具体原因是怎样的,实际原因是怎样的,如何仿真或者实验验证的)7.对塑胶件的了解程度(某些材料的优缺点,区别等)8. 对公司的看法(对 skg 的了解情况)9. 反问隔了没两天 二面(hrd)1.自我介绍2.对方表示自我介绍很丰富,但是想听一些更具体的内容,问我实习过程中的两个项目的具体情况,正好前面做了 ppt,照着 ppt 详细讲了下3.在上个问题回答中,追问了项目团队规模,个人承担的角色4.为什么组里把紧急的这项目派给实习生,基于怎样的考量(感觉一方面是在质疑真实程度,另一方面是看这个活如何来的)5.项目做下来的最大收获6.项目做完对我有什么启示(这是俩问题,第一个我回答的套话学习能力之类的,第二个回答的是项目中实际遇到的问题得到的教训)7. 另一个项目,产品的主要功能用途,在过程中有没有考虑降本这方面,怎么考虑的8.前面的实习情况(是否有 offer)9.对工作城市的考量10.怎么选择行业或者是公司体量的11.(上面避开了公司体量没有回答,追问我)未来工作对公司体量的看法、要求、期待(hrd 主动提到很多应届生对大厂或者中小厂之间的犹豫问题)(hrd 在我回答后补充了他认为的核心区别,大厂偏螺丝钉,模块划分细,人深耕于一个或几个领域,上面对需求的拆分会比较细,个人偏执行;中小厂更多的独立负责和承接,甚至多项目并行这样。也就是一个深,一个广,希望我自己有了解,找到自己适合的方向,提前考虑好)12.举出一个在工作或者学校期间,从开始的概念发哦最后功能样机出来的项目(实在没得什么,说了个在校举办活动)13.(hrd 表达不满,例子不太恰当)问了科研的例子14.(上面的科研还是不太恰当,我是臭写代码的)hrd 给出了一个设想的场景,沟通了一些问题,并延续15.工作和生活的平衡 (我端水了,hrd 主动补充介绍了一些信息,工作时间,工作氛围,培养机制,管培生的资源倾斜等)问题确实有点多,两次面试都时间都蛮长的面试是否通过通知的很快,两论面试中间有个行测类的测评
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