thoughtworks 财务

#Thoughtwork#等了好几周了

0.部门相关1.能详细的介绍下这个部门吗？2.部门里面晋升速度快吗？3.你们这个部门的新人培养机制是怎么样的？4.这个部门的稳定性和人员流动性怎么样？1.月薪的组成部分有哪些？月度薪资的组成可能包含：固定薪资、绩效、奖金、福利津贴、股权激励等等，一定要问清楚各个部分是什么。2.房补餐补交通补差旅补贴提供员工宿舍吗？需要缴纳多少物业费？若不提供，有房补吗？加班交通是否报销？差旅补贴多少？差旅是否全额交通报销？差旅的餐标及住宿标注是什么？3.晋升及调薪一年有多少次晋升及调薪的机会？调薪的比例是多少？4.职级评定公司是否有完整的职级体系，给到"我"的职级是多少？评定标准是什么？5...

         一面是编程结对，提前从github上面拉取代码，提前准备了好久，看到网上说可能用到设计模式什么的一直在看怎么优化，结果面试脑袋空空，写样例就造不出了，准备的都没用上         二面hr面，面试官英语嘎嘎的，提前准备的英文问题都是关于自己的经历的，结果面试官问我对公司的了解，有什么想问她的，又脑袋空空，我一脸无助：xxx单词是什么意思，面完就已经感觉大事不妙，结果真的挂了。         梦司，再见了！#thoughtworks#

自我介绍完之后拷打项目：如何保障 Redis 缓存和数据库之间的数据一致性？答了Cache Aside 策略，后面追问了其他机制和删除失败的处理Redis 在哪些地方使用了多线程？Redis 单线程处理命令有什么问题/缺点？线程池（ThreadPoolExecutor）的任务执行流程是怎样的？线程池底层如何实现线程复用？JDK 源码看过哪些？List 和 Set 的区别？ 有没有有序的 Set？底层如何保证有序？Set 如何保证元素不重复？equals() 和 == 的区别？Set 判断重复的逻辑流程是怎样的？解释项目中如何使用二级索引和覆盖索引进行优化。InnoDB 为什么选择 B+ 树作为...