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Shirley方潇艺
2021-08-31 10:54
The University of Melbourne 用户运营
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爱奇艺2022秋招 综艺内容营销
想问问小伙伴们 爱奇艺综艺内容营销岗是大概月中投的 停在二次评估快两周了 是凉了吗😭
#2021届秋招进度交流#
#爱奇艺#
#招聘进度#
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说又不是不能用的干饭人很想潜水
上海戏剧学院 运营
今天打电话了!
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发布于 2021-09-16 17:22
许愿快点面试
中国传媒大学 运营
我内容运营二次评估也两周了 😅就好离谱
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发布于 2021-09-02 12:00
袋鼠小同学
Nanyang Technological University 产品经理
只要不是流程结束就等通知,这是今天爱奇艺官微回复我的
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发布于 2021-09-01 22:41
嚯阔落
The University of Sheffield
我也是这个样子😓
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发布于 2021-09-01 19:21
牛客963493554号
没有 就是非常非常非常的慢
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发布于 2021-09-01 09:23
暂无评论,快来抢首评~
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华南农业大学 Java
27届想卷java 这个简历大三下能找到实习吗
Edgestr:
没项目地址就干脆把那一栏删了呗
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02-04 11:55
门头沟学院 C++
求内推
26学院本太难了,很多公司机筛就给我刷了。机会都难拿到如果是简历存在问题也欢迎拷打
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
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