【4399秋招】多岗位招聘，内推码：n9q9c

最近有个同学吐槽，之前本科的时候拿到华为开发华为，给了13级，后来保守研究生，现在毕业了，拿到offer，依然是13级。到手的工作瞬间不香了，感觉有点郁闷，研究生是不是白上了。大厂的职级制度都类似大厂职级基本都是固定好的，无论本科生研究生，只要是非特别优秀那种，基本都是最低级别，都是一视同仁的，不会按学历划分，而是按能力划分。华为起始职级13级，百度4级，腾讯5级，阿里5级。除非个别优秀的极小部分优秀的会加级别，比如之前团队来了两个北大毕业的，一个博士，拿到华为天才少年offer，给了9级，但另一个北大的硕士，还是最起始级5级。所以在级别上，无论你自己觉得多优秀，只要不被认定为特殊人才，基本在...

求简历修改意见，不玻璃心😭

本人背景：天坑专业 211博士，女已婚，对象北京人。 中冶京诚总部的技术研究院： 以博士后身份获取户口，前两年有政府补贴一起大概70w，后面第三年能到25w，稳定不加班，九险二金，三年宿舍，还可申请人才公寓，最大缺点离家远，来回通勤四小时。后期如果留下就得考虑换房。且生孩子大概率在第三年。 中国移动设计院总部的信息能源所（独立出来成中移能源公司了）： 大概率没户口，前两年20-30，第三年30+。在中关村附近，位置好，周围有朋友。通勤来回两小时，不加班，不用换房。可以正常生孩子。 目前特别纠结，抛开地点房子，我倾向于中冶京诚，但自己又不想每天五点半起，...