腾讯hr面完状态没变

终于和这高中同学闹掰了，太好了，可以发帖了，本来就没有任何价值，我上岸之后还阴阳我，这下彻底不联系，我也没有心理负担了。一.前尘往事 事情是这样的，当时我和他一起在准备面华为OD，他已经面了一次，没过，第二次和我一起准备的。 之前零零散散刷了一些算法，但都是简单的字符串、链表啥的，最后突击的一个月，我刷了大概80多道算法，因为像深搜广搜，尤其是动态规划这些太难了，毕竟基础比较弱，每道题翻来覆去的抠，头发一把一把的掉，这部分在我的文章：《我与华为的128天》中有写，链接是：https://www.nowcoder.com/discuss/695047910110584832?sourceSSR=...

面试问的全是基础八股，进去逆天需求，导致被t。你以为：进去有一周搭环境，适应代码风格，业务流程现实：早上搭完环境，下午接需求你以为：给权限，拉代码。进去从改bug，写接口开始，偶尔还能摸鱼现实：要你负责一整个项目，从0到1，没有一点基础代码（把实习当正职用）你以为：mt人很好，一步一步带你过业务流程，攻克每个技术难题现实：自己忙的起飞，根本没时间顾上你。你以为：基本curd，基本数据页面渲染。现实：ai调用平台（类似火山引擎），涉及各种技术难题，一个大学在校生根本hold不住。结果：实习一周被叫去喝茶，约谈。大哥我是实习呀，也是要一定时间成长的。我承认自己确实菜，但拿多少钱工资，干多少事。为什么别人实习的landing期那么舒服，给我的强度好大，没时间成长听懂的人已经牛泪了

他是让我运行这个项目么？，但是我没有服务号啊😅

我们部门新员工全都是985硕，就我一个211本。培训的时候在一起聊天每个人都对我的学历表示了惊讶：“啊？你是本科生？”被我捕捉到有的人还翻了个白眼，好像我211本不配和他们进同一个公司。培训的时候说的一些专业术语我也不太懂（因为我本科学的不是这个专业，是自学上岸）我开始怀疑为什么领导把我招进来。这些985的同事们真的说话都侃侃而谈，每个人都有相应的工作经验，组织力领导力都很厉害，我在里面简直要窒息。还有人和我说劝我重新考研（我考研失败了），不然升职都没我事，凭啥放着那么多研究生不升就升你本科生