贝壳笔试

事情是这样的，去面试的时候上电梯突然遇到一个自己很有眼缘的女孩，结果下电梯的时候，我们同一层下，然后去了同一家公司她应该是员工，之后我在会议室面试的时候，她突然进来了会议室，给面试官送简历，她真的很好看！然后面试官和我聊工作内容时，全程微笑都掩盖不住，但是这个公司确实不合适我，最后选择了另外一家公司，可是走的时候就加上了面试官的微信！铁子们支支招！我要面试官要她vx合适吗？

招黑奴呢

😭准备得太晚了，学校期末考完都5月7号了，之前就只准备了一些，现在hot100都没刷完，也忘了很多了，算法比较薄弱，八股还好一点，背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc，找暑期也没hc了，估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的，然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷，对笔试特别恐惧，我看笔试的算法题都好难，感觉参加了就是a0结束

最近发现很多同学对于找实习的理解很单纯的停留在“实习”两个字上面，就是只要有实习就行了，实则不是，大家在找实习的时候还是要重点考虑实习的业务内容对于你后续秋招找工作到底有没有帮助。因为我们找实习的目的不是去当几个月牛马，而是为了通过这个实习去提升一下自己的背景和实操能力，秋招能够拿下更好的offer。那么什么样的实习是比较坑的呢？一般来讲做to b业务内容的实习作用会比做to c业务的低很多，因为to b意味着两个问题，一个是个性化程度高，to b 的业务场景定制化程度高，业务逻辑梳理比较困难，即使你自己亲手做的东西，你都很难整理要点，在面试过程中面试官也很难看懂理解你的实习内容。第二是to ...