大华 前端 一面+二面+hr面(已意向书)

大华

大华一面7.30

部门:成都

面试情况:凑活

本人技术:ES6,JS,Vue

面试时长:24分钟

面试官态度: ★★★★★

H5C3

  1. 自我介绍
  2. H5新特性
  3. H5中行内和块级元素区别
  4. title和alt区别
  5. CSS的文字属性
  6. 文字阴影/光圈怎么实现
  7. css实现单行,多行文本溢出显示省略号
  8. 伪类和伪元素区别
  9. CSS盒子模型
  10. CSS3动画效果

JS基础

  1. JS的理解
  2. 数组API
  3. 原型和原型链
  4. 防抖和节流
  5. 深拷贝、浅拷贝

Vue基础

  1. 接触过vue多久了?

  2. 父组件调子组件方法

  3. 父组件调子组件方法这个操作放到哪个生命周期合适

  4. 父组件调子组件方法放到哪拿不到?(生命周期这一块没讲清楚。。。不应该。。。)

  5. vue-router路由模式

  6. keep-alive用过吗?在哪里用的

  7. 跨域

  8. 反问

    1. Q:技术栈

      A:Vue.js / 微信小程序 / hybrid app

    2. Q:培养方式(脑子混了,一面竟然问了这个问题)

      A:导师培养、月度/周分享、自建知识平台

    3. Q:给我的建议

      A:可以适当增加一些项目经验,多看看开源代码,参与实际项目等等(可能是我vue项目做得太久啦,一直没看相关东西)

大华二面8.4

部门:成都

面试情况:凑活

面试时长:15分钟

面试官态度: ★★★★★(很温柔的小姐姐)

1、自我介绍

项目:

  1. 你自己写的demo中,哪些是你自己思考完成的?
  2. 小程序是用的微信原生的吗?
  3. vue用了界面库了吗?
  4. 简单介绍一下vue项目的功能
  5. vue-router路由模式,说一下hash和history区别
  6. 深入了解过Vue吗?
  7. nextTick了解吗?
  8. computed和watch区别
  9. Node后台用到的模块有哪些
  10. 如何解决项目中的问题的?
  11. 数据库是用的什么?
  12. 小程序适配/自适应有考虑过吗
  13. 反问
    • Q:表现如何?
    • A:近期会通过短信/邮件通知面试结果

大华三面(hr面)8.5

部门:成都

面试情况:凑活

面试时长:24分钟

面试官态度: ★★★★(感觉hr有点急)

  1. 意向地,你哪里人,女朋友哪里人
  2. 自我介绍
  3. 说说除了学习之外的经历
  4. 说说大学比赛
  5. 说说比赛中扮演角色,遇到什么困难,花了多久
  6. 获奖了吗?几等
  7. 说说研究生校园经历?印象最深刻是什么?
  8. 为什么选择前端,编程岗?
  9. 说说对大华的了解
  10. 说说研究生如何时间规划
  11. 反问
    1. 地点分配(选哪就是哪)
    2. 培养制度(导师制)
    3. 什么时候出结果(一周内)

已发意向书,啥时候发的忘了

#大华提前批##面经##浙江大华技术股份有限公司#
全部评论
所以父组件调子组件方法这个操作放到哪个生命周期合适
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发布于 2021-08-28 15:30
同8.5号面完,你聊薪资了嘛?
1 回复 分享
发布于 2021-08-15 22:38
Lz三面有问期望薪资吗
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发布于 2021-09-16 16:01
所以哪个好进,西安成都还是杭州呢
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发布于 2021-09-01 08:53
楼主收到意向书了吗!
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发布于 2021-08-18 14:30
8月5号这批貌似大部分都没收到意向书,可能这批本来就是给hr凑KPI的,说不定前面就被否定掉了。当然这只是猜测…
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发布于 2021-08-16 15:04
lz收到意向书了吗?
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发布于 2021-08-12 14:46

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
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最喜欢秋天的火龙果很...:第一份工作一定要往大的去,工资低点没事。后面换工作会更好找,即使你去小公司,你也不可能不会换工作的。所以找大的去
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