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因为我才大一，可能也是有点不自量力吧，心里一直有一个大厂梦，虽然可能在大厂里也是卑微的打工人，但是总会能体验一点不一样的人生。 所以现在想提前准备一下，所以希望大家能给一点建议，之前只知道算法竞赛，但是感觉ACM没有好队友和天赋以及坚持还是比较难的，最近想参加开源社区，攒一段开源经历，想问一下大家还有什么可以提高简历含金量的东西，想针对性的去努力一下。

华为OD说说我的了解，欢迎大家讨论（大家可以讲你真实知道的事情，不要用一些听说、猜测的事情来质疑 ），欢迎大家提问，也欢迎大家投递。华为员工，每年增加15000人左右，补充途径只有3种：1、校招8000人，难度中，22届毕业生特别多，其他大厂招的少，难度大了许多；2、OD转华为6000人，难度低，社招，工作内容、强度与华为员工一样，薪资待遇也基本一致；3、17级以上社招，难度高，简历筛选要求高，面试难度大，有大厂经历的可以走这条路，薪资待遇还是可以匹配的。华为OD是什么：OD。全称(Outsourcing Dispacth)模式，目前华为和德科联合招聘的简称。目前华为社招大多数是OD招聘，17...