请问大家南网数研院夏令营面试还有后续吗

在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

感觉自己素质越来越低了

大家好，很久没有认真写文章了（ps：后续认真更新内容），今天对大家分享一些最近我的一些思考，希望我的经历对你们有帮助。主要有以下几个方面的体会：1、想象成到企业都是干实事的，不会搞一些没有意义的事情，（因为在学校的时候就感觉有很多没有意义的任务）而实际呢？企业也有一些很虚的事情，比如很多时候要体现工作态度，做一下没有意义的事情。例如1、有些企业下班后也在工位坐着，为了让领导看底下牛马多么努力。2、领导要给上级的领导汇报的时候，底下五、六个牛马就要连续几个星期做ppt，一版一版的改，领导每看一次都不满意。（有这些时间干一些实事不香吗？）3、领导说啥都是对的，他只会考虑对自己有好处的事情，领导是不...