人均字节?

逛牛客,从讨论区到热榜咋全是字节屠版?感觉牛客人均字节呀
暑期实习7000hc,70%转正率去了4900
秋招提前批4000+岗位,这又得将近1万人进去了
正式批估计还得同等体量加上非技术岗位怎么也得1万人又进去了

实习转正+提前批+正式批=2.5w校招生?
字节一共才10w,要招四分之一的应届生进去嘛?
……


#互联网求职##字节跳动#
全部评论
实习转正应该没这么多人,据我所知,我身边实习转正的就没几个人,而且好多人会鸽的
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发布于 2021-08-10 16:18
4900+4000+4000不应该是差不多1.4w吗...
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发布于 2021-08-05 12:10
字节还是热
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发布于 2021-08-05 09:55
又不是所有人都会去,拿了offer有一半去了就可以了
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发布于 2021-08-04 21:56

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最近看到很多暑期实习offer怎么选择的帖子,作为去年暑期集邮京东、美团、腾讯的经历者,依据秋招目标,总结出一套暑期实习offer选择经验。1️⃣秋招坚定互联网不要管转正率,无脑去背书强的核心部门(比如转正率低的wxg),实习期间不用过多在转正上花心思,大部分时间应该用来充实简历,偷学项目。秋招时,互联网大厂更亲睐于对高并发项目(比如电商)和大模型相关项目进行询问。如果你的实习经历有wxg,相信不管是约面还是最终排序,都比其他人有优势。2️⃣秋招目标是泛体制内/体制内坚定地选择转正率高的公司,在这里首推阿里,我身边去阿里实习的同学基本都转正了,且国企对于阿里的技术认可程度很高(特别是阿里云)。在完成转正之后,可以放弃秋招互联网,直接刷行测申论,积极参加各类泛体制内招聘。3️⃣秋招目标是银行软开银行软开和泛体制内的思路差不多,但是有时间的同学,可以再刷一段银行相关的实习。由于去年银行软开过于神仙打架,银行+互联网是让你具有排序优势的实习选择。4️⃣秋招对于base或公司有明确要求此类同学,建议实习时就瞄准base或公司,并找到能转正的实习。尤其是关于公司,如果秋招非常想进腾讯,建议暑期最好能进腾讯,即使在腾讯无法转正,可以询问mt或ld,有没有其他部门缺人的情况。据我了解,没有腾讯的实习经历,是很难在秋招被腾讯约面的。   
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创作者周榜

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