华星光电面试过程

本硕双非 男 坐标武汉
6.26 投递电子设计岗
6.26 收到测评邮件
7.6 收到笔试邮件
笔试内容:数电模电
8.1 收到面试通知
8.2 面试完
面试总共15分钟,hr和技术主管一起面。
面试内容:
1、1分钟自我介绍
2、介绍一下做的项目
3、对于未来的规划?
4、了解华星光电吗?
5、是否考虑在武汉买房?
6、有女朋友吗?
7、投的是电子设计类岗位,但是这边公司会做个调整,调整到工程中心,工程技术岗,会996,要值夜班,能接受吗?
8、反提问面试官问题环节

面试过程还是比较轻松的,hr说了很多话,刚开始自我介绍,项目介绍还比较紧张,后面就比较像聊天了,没问技术问题。

我投递的是武汉岗位,最后hr说下周会通知我后续事宜。有通知再更。

没有收到面试通知的小伙伴不要着急,我这么拉都收到了,慢慢等,总会有的。
#华星光电##面经##TCL华星光电##电子设计##校招#
全部评论
楼主 面完后收到通知了吗
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发布于 2021-08-05 15:50
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发布于 2022-02-16 14:03
兄弟,你太概知道为啥会被调到工程吗,是项目问题?
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发布于 2021-08-21 18:16
朋友好样的
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发布于 2021-08-04 16:49
更新下,下午收到了录用通知,通知加了一个华星提前批交流群。其他事宜继续等通知。面试还在进行中,大家加油!
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发布于 2021-08-06 19:07
楼主是提前批嘛?
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发布于 2022-05-26 21:43
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发布于 2022-02-23 18:27
投的TCL华星光电的研发岗,我的研究方向是有关于材料方面的,主要是学校近几年跟华星有挺多合作的,也有挺多师兄师姐在这家公司就职,觉得和自己专业什么的各方面都挺合适,就投递了,投完没多久就收到测评,大概过了一周收到了笔试通知,有选择题也有简答题,题目主要涉及材料,半导体,还有高中物理技术,光学基础什么的,说真的很多东西都忘得差不多了,幸好是过了。整场面试,我感觉挺顺利的。
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发布于 2021-11-16 14:44
老哥准备签吗,我也是武汉的华星光电
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发布于 2021-10-23 17:21
不是不允许996了吗?我同学刚刚上市的公司都不让加班了
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发布于 2021-10-13 18:04
大佬可以透露一下笔试大概的内容吗?
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发布于 2021-10-13 17:07
可以私聊下薪水吗,我正式批想试试工程技术,也是双非硕
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发布于 2021-08-23 14:08
笔试难么
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发布于 2021-08-21 10:53
更新,今天收到了华星的短信,定岗了,工程技术岗。
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发布于 2021-08-12 21:20
我7.22做的笔试,虽然没啥感觉,现在倒也没啥消息,不太敢指望了,觉得还是自己不太行
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发布于 2021-08-11 18:27
我七月份笔试的到现在都没有面试通知,是不是就过不了了
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发布于 2021-08-08 17:17
不知道什么时候有面试结果
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发布于 2021-08-03 22:24

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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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04-28 22:33
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