字节跳动深圳抖音团队秋招/实习

 岗位/笔试时间：数字绿土C++开发 ，BOSS投完简历直接给笔试，笔试后一天就面试。面试：C++11的特性：语言特性，标准库特性，改进和增强，其他C++11的类型推导：auto和decltype什么时候不能进行类型推导C++11中的array什么时候用array，什么时候用vector虚析构函数的作用虚继承.so文件是什么动态库如何进行编程可能因为会议室太大了，所以千万记得把声音调大一点。问得不是特别难，本人太菜了。好多东西都是听过但是没有用过，所以答得不是很好。而且因为摄像头可能太高了，所以看得我头一直是低的，所以感觉像是在查资料🤦‍♂️🤦‍♂️，希望后续的人引以为戒。

25届暑期实习：急速刷完redis和spring全家桶速刷一个黑马点评项目，求简历指导和建议，请大胆骂，不玻璃心。（btw，这水平想找大厂实习是不是没机会了，另外JUC和JVM是根本没咋看过，估计得看八股速通了，然后JAVA八股还没开始看，lc100道左右的水平吧）

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首先，秋储实习意为秋招储备，确实是有转正名额在的，而且转正就是留在实习部门，面试虽然是交叉，但如果实习期间表现的好，老板也想留你，对比秋招面试还是要容易的多的。不过这个名额很看部门情况，一些部门竞争会很激烈。其次，即便不能转正，秋储在滴滴内部大部分部门还是会有区别与日常实习生的，因此秋储做的项目基本上就是正常的部门工作内容，结合部门业务，含金量还是很高的。以我的同学为例，秋储实习期间，就是在做公司内部的平台工具，这个工具很多部门都在使用，而后来进行其他面试的时候，面试官基本都会提到这一部分，算是他简历上很加分的一点。薪酬和工作强度，薪酬这些年没有变过，本硕各一个价，在北京能够自足。而作为实习生...