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美团内推码WncroPl
2021-07-12 19:05
北京三快在线科技有限公司_酒旅_美团网研发工程师
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02-13 13:35
学而思_HR(准入职员工)
学而思内推,学而思内推码
1️⃣ 请先做个简单的自我介绍? 😊 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势? 🌟 3️⃣ 你的职业规划是什么? 🎯 4️⃣ 为什么选择学而思作为你的求职目标? 🏢 5️⃣ 你对学而思的课程顾问岗位有哪些了解? 📋 6️⃣ 描述一次团队合作的经历,你在其中扮演了什么角色? 🤝 7️⃣ 遇到工作压力大时,你通常如何应对? 😊 8️⃣ 面对家长和学生的投诉,你会如何处理? 💬 9️⃣ 如何向一个对学而思课程持怀疑态度的家长介绍课程? 📚 🔟 请举例说明你如何通过有效沟通解决过一个问题。 💡 1️⃣1️⃣ 描述一次你认为成功的销售或推广经验。 🚀 1️⃣2️⃣ 你如何看待持续学...
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02-13 14:11
vivo_数据算法工程师(准入职员工)
vivo内推,vivo内推码
入职vivo东莞长安总部一个月,每天都被细节里的温暖打动。 办公环境超赞,开放式工位采光充足,绿植错落有致,会议室配备高清屏,跨部门沟通很顺畅。茶水间24小时供应咖啡和茶饮,累了站在落地窗前眺望,能看到园区里的球场和各种绿植,瞬间回血。 饮食完全不用愁,总部食堂每天换着花样来,粤式烧腊、川湘小炒、轻食沙拉应有尽有,价格还很亲民,十几块就能吃顿丰盛的午餐,每天的食谱还可以在内部平台查询。偶尔想换口味,周边商圈也有不少选择,打车十分钟就能到。 住宿方面,公司安排的公寓宿舍离办公楼步行十分钟,单人间带独立卫浴,生活用品、空调、洗衣机配齐,楼下就是便利店和快递驿站,生活超方便。 最惊喜的是公司健身房,...
vivo公司福利 698人发布
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02-05 17:10
河北科技大学 Java
小厂面试官神人多
面了这么久发现面大厂虽然难,但整个面试流程是固定的,面完是会让你面试有所收获,能发现自己的缺陷不足的。面小厂纯属开盲盒,总能收获些神人上午面的一家小厂,面试官实习八股都不问上来直接让我写个功能,面到一半来句“wc,tmd这么d”(素质挺低的,不过不是骂我)下午二面的是家80人初创小厂叫句子互动,面试官是个中年光头男,要我百度一个在线编译器,10分钟写一道编程题(太久没写超时了),前面就感觉态度很怪,整个人很烦躁,我习惯性的打开了IDEA,来句“你没听清我说话吗?用在线编译”😅后面发我了一串代码让我讲解代码功能,代码太长飞书的弹幕列表又小,我拿触摸板复制不全。面试官就阴阳我“你觉得你是个细心的人吗?你代码都没复制全”,我道歉完之后,划拉了好一会那代码也粘不下来,我又道歉说我看着代码讲,那面试官还发火“把代码复制出来好吗?😡”要不是线上估计得跳过来打我本来前面态度差就够烦了,丢下一句话“爱过不过,真是费劲”就把会议关了,留下一脸懵逼的👨🦲
脑袋锈住了:
小厂神人多,大厂神人神
面试题刺客退退退
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01-04 11:22
字节跳动_Data-基础架构_前端开发(实习员工)
某一个招聘信息给我看笑了
要求实习满6个月,否则只给200一天,还多退少补。博士400一天就能打发吗
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02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工,是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后,以“派遣”身份进入华为,从事核心研发工作,享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利,并有明确的制度性转正机会,每年都有OD员工转为正式员工。注意:华为OD作为公司重要的人才储备机制,其入职考核(尤其信息安全部分)以严格著称。试用期转正虽通过率较高,但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本,不会轻易裁员,但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致,旨在筛选优秀人才转正。因此,员工需保持危机感,持续提升以脱颖而出外企德科公...
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