59RPAF，海康威视提前批内推码，多一次机会！

二十多天流程复活，直接续接三面三面主管说写的题够多了（一面撕4题，二面撕3题），就问了点个人状况和智力题智力题赛马没完全做出来（前三名秒了，前5名感觉真的复杂），所以感觉很寄但是反问有啥可提高。主管一听就知道我在套面评，说我这里会给你通过，后面还有hr面等有空约。然后评价我技术上的一点问题以及“比较功利（非贬义）”如果hr面排序感觉寄中寄啊

如题我担心的是万一拿了offer，又去不了。市外的得考完期末才能去，得到6月底7月初。怎么办，求助！

首先，上班这件事情，学不学东西，是看你自己，大多数时候没人教你，当然也没人逼你。在深信服有一个好处是，新人是有完善的新人培训，入职区域后也是有导师来带的。（仅针对市场岗位来说）但是导师没有那么多时间教你太多方法和理论，而是一些马上就能用到的东西，让你更好地去解决实际的问题。在工作中，能力成长到什么程度，其实和岗位、公司平台、直接上级、行业发展都分不开，有时也需要靠一点运气，深信服对于想在职业初期比较快速获得一些成就的人来说，是一个不错的选择。在深信服，晋升和发展是看个人实力的，努力的人运气都不会太差。但并不意味着它会为你提供想要的所有，你想要的更多，比如资源和人脉，工作能力等，深信服只是说能给...