2021-07-06 17:37 领英linkedin_HR

关注

【LinkedIn校招】还在996？我们每周只要4.5天！

LinkedIn创建于 2003 年，总部位于美国加州硅谷。领英致力于连接全球职场人士，并协助他们事半功倍，发挥所长。领英在中国努力为中国用户提供更好的本地化产品和服务，并通过领英大数据和全球化平台帮助中国政府和企业与全球人才和商业机会相连，助力中国经济发展。领英全球超7 亿名用户。

Work life balance：我们不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六！

每个人的一天里

睡觉8小时

吃饭2小时

工作8小时

加班……额……不好意思，我们这里没有！别人从996期盼995的时候，我们已经一周只用工作4.5天！在上周company connect中，公司公布了最新的LiftUp！福利，即领英全球正式员工可以在2021年 7 月和 8 月的每周五休息半天！此政策以期提供时间给同学们充电、休息和放松，以更饱满的状态投入工作和生活。

除此以外，领英还为同学们提供了优秀的发展平台。在这里我们，每个人都可以去影响产品的开发，每个员工都可以访问我们的代码库。同时我们也为新同学提供向一对一的成长导师，指导同学们的学习和生活

这种神仙公司，HR小姐姐等着你来投递简历哦！

Data Scientist

https://www.linkedin.com/jobs/view/2566359361

Product Manager
https://www.linkedin.com/jobs/view/2543804850
Software Engineer
https://www.linkedin.com/jobs/view/2547074662

UX Design

https://www.linkedin.com/jobs/view/2618705989

#LinkedIn (领英)(18079)##内推##校招##秋招#

全部评论

推荐最新楼层

Rock_猴

复旦大学 golang

请问领英招暑期实习生吗？

点赞回复分享

发布于 2023-03-23 10:54 上海

恶作剧之神阿蒙

门头沟学院 Java

都需要先实习才能申请嘛

点赞回复分享

发布于 2021-09-08 14:19

糖杨块块子

西安电子科技大学 golang

领英做梦都想去！！有后端实习坑位吗

点赞回复分享

发布于 2021-08-30 15:05

SuperDS

西北工业大学 Java

已投递研发工程师，非实习的

点赞回复分享

发布于 2021-08-28 22:41

Rat-racer

中国科学技术大学算法工程师

请问是面向2021届还是2022届？

点赞回复分享

发布于 2021-07-16 20:48

予耄逊于荒

华为_2012实验室_云原生数据库

有秋招岗位吗

点赞回复分享

发布于 2021-07-08 23:56

互联网校招大牛

门头沟学院 Java

#秋招# #领英linkedin# #领英linkedin2021秋招开始了# 👈点击话题获得更多相关招聘信息 ---------------------------------------------------- 互联网校招大牛，永远陪伴在你的求职路上。关注@互联网校招大牛，及时获得互联网名企校招信息~

点赞回复分享

发布于 2021-07-07 09:34

05-29 17:10

中国民航大学产品经理

实习的时候，有爸爸接送下班好幸福啊

翻到了实习时候和我爸的聊天记录，每天到了下班点我爸都会问我需不需要接，说接就会马上出发。那段时间我妈说我上班每天最忙的是我爸，有时候还中午接我回家吃饭休息一会儿再去上班。虽然实习很无聊，但感觉有爸爸接送就会让下班那个时刻因为见到他变得格外的幸福，让等待也变得有意义。 想起来上学的这十多年里，爸爸总是说得少却做得多，高中离家40分钟的车程，正好和他工作的单位顺路，每天6点多就会和我一起起床，把我送到公司，即便9点才上班，他说没有关系，早去点挺好。这高中三年的上学路已经成为我记忆深处不可磨灭的一部分。旅行结束回家他都会准时到在机场/高铁站来接我，印象中好像在他身边的日子好像很少独自回家。 最近工作...

心爱的idea：爸接送真好

牛油的搬砖plog

点赞评论收藏

不愿透露姓名的神秘牛友

05-29 22:21

社招Offer选择：小马智行、追觅科技

Offer1：小马智行,深圳,测试开发工程师,17.0k*16.0,Offer2：追觅科技,深圳,嵌入式工程师,18.0k*15.0,

嵌软狗都不学：各位base深圳的同事，作为也是并肩作战的一员，今天想站在管理视角，和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来，我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到 20 点就下班了;而总部那边，20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌，特别是研发团队，加班更是常态。相信去过苏州的同事，对这种场景都不陌生。我很好奇，这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值，公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿，大部分都是薪资比苏州高的，而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久，各业务板块尚未实现全面盈利，虽说公司管理层目光长远，不纠结当下的人才投入，但行业内的普遍标准是，员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下，自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA，那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班，而是倡导高效工作，拒绝无效忙碌，不要让项目进度因低效受影响，也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上，提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异，相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值，为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人，全面梳理团队情况，及时评估成员工作负荷与成果质量，坚决清退划水害虫痕疫，践行公司价值观，相互监督，防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解，也请人家多担待我的直言不讳……

点赞评论收藏