字节跳动 北京租房

内部领导承诺正式员工不裁员、不降薪，与个人相关的薪酬福利等均不受影响。有问题可以在评论区问，会回复的！

上来就是就业毫无难度😅

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

25届毕业小牛马，无数个日夜里想着为什么要工作，在接近毕业数着天数过的六月上旬里，我拒绝了所有的offer，也不想再在下旬里刷招聘软件勉强面试，我好像在抗拒被推着滑进一个毕业后约定俗成的轨道，因为我并不清楚自己接下来在做什么，如果厘不清这个问题，我没有办法接受被钉在工位上被大大小小的工作挤满大脑，下班回到家只想洗澡睡觉然后第二天继续麻木地去上班，然后日子就这么一天天一月月过去了，我迫切需要停一下，我需要知道自己在做什么，我需要有目标，但不是去听从别人赋予的