牛客问答|第一份工作不要太重视待遇,你认为这种说法对吗?

问题描述:

第一份工作不要太重视待遇,你认为这种说法对吗?

回答要求:

限制字数200字以上(不包括各种字符符号表情包),必须与主题相关,内容需原创、积极健康且符合社区规范。
回答中禁广告、内推等行为,取消本期活动资格。

活动奖励:

根据用户回复内容的权重排序进行奖励,权重值前10%的人。
  • 第一名奖励200牛币
  • 第二名及以后奖励50牛币
权重=点赞*1+评论人数(以id计,本人回复不参与计数)*2(有效评论需3级及以上)
两人权重相同时,优先奖励回复时间较早者。
10%占比采用四舍五入制,参与人数小于10时奖励1人
查看活动详情请点击:活动主帖

欢迎加入活动专群,第一时间了解活动详情!
p.s:微信扫码即可加入哦~
---------------------------------
回答数据统计截止2021年5月29日11:00,过期答案将不会参与评奖哦~
本活动严禁任何形式的作弊行为(如小号点赞/评论等)
作弊行为一经查处,将直接取消活动资格!

本活动最终解释权由牛客所有,更多活动相关疑问可私信 @大大大菠萝 @sunnyyyy

全部评论
我认为得分情况看待。 如果第一份工作所在的平台是在大公司,在规章制度、工作流程都比较清晰的情况下,比起待遇更要注意培养自己良好的工作习惯,关注自身的职业成长,包括岗位下的基础能力和一些思维习惯。基础能力和思维习惯对自己的职业体系搭建是非常重要的,打铁还需自身硬,这部分也可以算职业素养的培养吧。如果自身待遇不高或者属于白菜价行列,那也许是因为自身积累还不够导致的,因此需要努力学习精进自己,混一段时间再出去看看身价再说。 如果第一份工作开价低且不满足之前要求,那就需要思考:是不是行业发展受限?又或是平台受限?是的话就跑路吧。
4
送花
回复
分享
发布于 2021-05-31 18:31
我觉得这种说法是对的,如果你不太重视待遇,你就有更多更好更大的平台去给你选择,而大公司的业务体系完善,资源较多,可以帮助你更好的发挥。前景是更重要的,没有待遇这个指标,就会有更多选择,有了更多的选择,大公司也就会更多,不过要确保你所做的行业能持久的发展下去。 不过,不要忘记,还是要有自己的努力才行,不要去在乎别人说什么工资低、待遇低的话,你为公司做的贡献,公司和领导是会看到的,不要在乎一时的辛苦,人就是要眺望远方,公司迟早会给你好的待遇和薪资的。
3
送花
回复
分享
发布于 2021-05-31 13:25
秋招专场
校招火热招聘中
官网直投
我觉得不对,小孩子才做选择。待遇和平台我都要,能进大公司待遇自然也不会低到哪里去,更多的是需要不断提高自身的能力水平,不要满足于当下。
2
送花
回复
分享
发布于 2021-05-31 17:36
我觉得对! 给的多的话确实不要太重视待遇,应该把重心放在提升自己上😏。
点赞
送花
回复
分享
发布于 2021-05-31 17:47
昨日回答情况统计新鲜出炉啦!恭喜@前端真的很有趣 摘得本问答回答权重值榜首(权重值计算截至6月1日11点),获得200牛币的奖励~牛币将于今日内打入牛友账户,请注意查收哦~ ------------------------------------------ “做你的工作,需要怎样的核心竞争力?”最新一期问答活动戳: https://www.nowcoder.com/discuss/667253
点赞
送花
回复
分享
发布于 2021-06-01 11:51
必须重视,工作为了啥,所以,必须重视
点赞
送花
回复
分享
发布于 2021-06-01 19:51

相关推荐

点赞 收藏 评论
分享
牛客网
牛客企业服务