蓝月亮春招电商运营面经

#面经#蓝月亮
蓝月亮春招面经
我面的岗位是电商运营,最后终面没有通过,还是来分享一下面经,希望能帮到后面面试的小伙伴。
一面(群面):
时间分配:3分钟看题,30分钟讨论,最后3分钟选代表总结

问题:某企业想在下一个季度提高销售额,从9个选项中选出4个并排序。

选项中,有针对获客(流量)的、有针对回购的、有针对转化率的。

可以从回购/拉新;用户调查/内容测试/数据反馈/新品上市;产品生命周期;分类后思考。
也可以根据:GMV=流量*转化率*客单价这个公式的角度去思考。
群面中要多发言,体现你的逻辑能力,表达能力,以及对电商的认知,如何拆解销售额这个指标。通过哪些手段去提升销售额。

对了,别忘记要将四个选项进行排序,这个问题也需要进行讨论。

最后在总结发言后,hr会对每个人进行提问,有问实习经历,有问群面中你最愿意或最不愿意共事的人,给自己今天面试表现打分,了解投递的岗位吗,等等问题。

俩天后就收到了二面通知。
二面(HR面):

我是和另一个小姐姐一起面的,不过听说这一轮也有三四个人一起面的,那看来应该是1v多的hr面。
面试持续将近一个小时,主要对简历上的问题进行提问,还有考察你的抗压能力,对岗位的认识程度,对岗位的准备及具有的能力。也问了朋友对自己的评价,家庭情况及家庭是否支持我去广州发展等问题。俩个人轮流回答,时而我先回答,时而另一个小姐姐先回答。整个过程还是比较轻松的,放松一点就行,hr小姐姐非常温柔的。

二面后,等了三天后,收到三面通知,面试时间定在四天后。
三面(业务面/主管面):

进行了自我介绍后,进行了简历的深挖,挖掘我关于电商运营的实习经历,提问了一些业务上的问题,看我是如何去应对和解决一些电商相关问题的。这一轮面试比较侧重于业务。面试前要多去了解应聘岗位相关的知识,梳理好自己有关应聘岗位的实习经历和知识储备。准备好这些基本没问题。

俩天后,收到终面通知啦~终面是到线下进行参观和面试,可以近距离地了解蓝月亮的文化及更好的了解蓝月亮产品。公司会包来回车票和住宿,需要提前一天过去。Hr会安排好告诉你。
ZeFNlbi2yCMeLzyFz10BcM9CkEFDyE19.jpg
公司会包来回车票和住宿,需要提前一天过去。Hr会安排好告诉你。
到公司主要参观办公楼及聆听蓝月亮小哥哥讲ppt,是有关于蓝月亮文化及发展历程。然后会到实验室,在研发师的引导下进行小实验。主要是去油污实验及果蔬清洗的实验,还挺有趣的。最后根据安排进行面试,我是下午面试的,包括我在内四个候选人,面试官也是四个人,是各个平台的电商负责人。面试主要深挖简历,及考察你的性格,看你是否与蓝月亮文化相符。终面面试官也比较注重你对电商的认识,看你是否了解电商的具体的运营内容。
三天后,收到了感谢信,(看牛客的情况以及我们那一天的面试情况好像终面淘汰率挺高的,可能也是因为春招名额比较少吧),打铁还需自身硬,自己还需要多提高,虽然没能进蓝月亮,但是这段面试经历还是很不错的,能有机会到蓝月亮公司参观已经对产品的了解更加深刻了,学到了一些洗护的小知识。

我的面试经历大概就是这样啦,希望能帮到你们,也祝你们找工作顺利~!

#电商管培生##蓝月亮##校招##运营#
全部评论
可以可以,今天下午二面,加油
2 回复 分享
发布于 2021-06-10 02:15
点赞 回复 分享
发布于 2021-05-26 18:35

相关推荐

真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
23
72
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务