求问联想CNBU工作，以及实习生转正情况！

【米哈游暑期实习】游戏客户端开发（性能优化向）-崩坏：星穹铁道工作职责1. 你将参与大型商业游戏的开发，深入了解游戏玩法设计和工业化的性能优化流程，完成其中和性能优化有关的工作，看到自己亲手改进千千万万用户的游玩体验；2. 你将使用游戏开发引擎，完成各种模块的优化改进：UI系统、战斗系统、AI系统、角色3C、场景管理等，逐渐熟悉并了解业内顶尖的现代游戏优化方案和具体实现。任职要求1. 计算机或相关专业，本科及以上学历；2. 至少了解一门C系语言，至少精通一门面向对象的编程语言，并深入了解其思想、原理和底层细节；3. 专业课程基础扎实，在程序语言、编译原理、数据结构、算法、计算机组成、计算机网络等课程上有过系统的学习；4. 善于分析和沟通，逻辑清晰，有强烈的求知欲和优秀的学习能力。加分项1.有实际游戏项目的开发经历或实习经历；2.接触学习过游戏开发引擎（比如Unity、虚幻）。面向对象2025届 (2024.9-2025.8之间毕业）投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33702&recommendationCode=052BT&isRecommendation=true#/campus/position/4907#内推##实习##春招##游戏客户端开发工程师#

我是21年进的联想，在天津那边，从事软件开发工作。首先是福利待遇不错。假期很充裕，逢年过节还会发礼品，办公环境也不错，出现问题反馈会得到及时处理。但是，管理层对员工请假很厌恶，有时候请假就会被误解为躺平。另外，有些员工素质有待提高，比如在厕所吸烟，拿走别人的外卖不归还，甚至丢失个人物品。管理方面，我眼中的联想软件研发部门就像是一个PUA的天堂。开会需要幻灯片，内容、样式、页数都会被否定，让人无法忍受。管理层迷之自信，总是喜欢显摆自己的管理水平和技术栈，对下属员工施加压力。开会频繁且没有时间概念，导致工作效率低下，经常加班。技术方面，联想缺乏扎实的技术，工作内容涉及移动端、Web端、后端、运维等...

#牛客帮帮团来啦！有问必答#百度offer：地图tob产品 base北京鹅录用评估：csig tob产品 未oc HR面说下周上半周会发offer base深圳情况是百度这个offer需要在本周六（就是今天白天）前做一个答复，接or不接，我个人不太敢接了再不去，感觉拒offer好一点… 我个人偏向鹅，但鹅这个不敢说百分百oc大家帮忙选选或者有佬懂这个拒offer和接了不去的区别吗 #来选选带哪个offer回家过年#  #如何看待offer收割机的行为#  #晒一晒我的offer#  #offer#  #offer决赛圈，我是怎么选的#  #offer比选#

今天终于拿到了暑期实习第一个offer感谢联想！岗位是前端开发。联想给了三天时间考虑，美团11号上午面的二面，感觉有戏。本人喜欢联想的wlb，但是担心转正率和title的问题。想问问牛油们是果断接联想还是等一手美团呢？ps：联想是成都IDG部门，美团是上海到店