许愿招行二面

项目+八股拷打实习经历接口幂等性怎么保证？Redis的方式具体怎么做？setnx吗？过期时间如何设置？讲讲Redis实现分布式锁的原理，以及看门狗机制？setnx和expire是两条命令，如何保证原子性？你知道常见的限流方法吗？时间窗口和令牌桶各有什么优缺点？Kafka消息堆积的解决方法？讲讲MySQL的索引讲讲Java内存模型如何判断一个对象是垃圾？如何选取gc roots？String类型的对象创建和回收的过程？和普通对象有什么不同？怎么学习新知识的？算法快排，讲了下思路总结八股都是根据项目引申出来的，到现在已经面了30+次大厂，确实沟通表达能力、随机应变能力、面试体验等都和第一二次面试有...

不好意思美团，我喜欢腾讯

应届生找不到工作，好焦虑，每天都在自我怀疑，觉得自己超差，😂😂唯一有的可能就是双九的学历优势，但是我感觉我没有用上，没有考公考编，秋招就是冲着企业去的，但是现在好难复盘秋招感觉自己没有认清定位，高估了自己在人力市场上的定位，投的岗位可能我都够不上（没有通知面试那种），感觉够不到大厂的门槛，现在已经接受了，已经准备投一些业务岗前台岗小公司，总不能毕业家里躺吧😖😖😖真的会emo #经济学# #你觉得今年秋招难吗#

Abstract & Intorduction对于校招和社招，待遇是不可不关注的一大部分。由于各个公司各方面待遇不统一，市场上出现了不同的薪酬表示方法，如到手，年包，月薪，时薪等方式即不同行业存在一定的待遇鸿沟（Pay Gap）为了解决这个问题，本文提出了一种新颖的待遇计算方法：赛文年包（SevenPackage, SP）和赛文薪（SevenSalary, SS），并在常见的领域进行了两者的对比计算Related Work先看一个网上广泛流传的段子：公务员的的20万指的是到手现金20万，此外还有2万的年终奖，2万的精神文明奖，发的米面粮油牙膏姨妈巾折2万，免费宿舍食堂一年折合2万，公积...