【面经】广州乐牛春招-平面设计面试

一面hr面(对方晚了20分钟)

  • 自我介绍
  • 问专业问题,是文科还是艺术类(因为是广告学专业,投视觉设计)
  • 专业能力学习渠道(报班还是自学)
  • 问两份实习经历的工作内容(第一份是跟项目,又问了项目工作内容)
  • 第二份实习为何离职(更想去游戏行业)
  • 未来发展规划
  • 对市面上手游风格是否了解(叭叭叭分类讲了一大堆)
  • 是否了解游戏广告投放渠道(就是买量渠道问题)

反问
  • 培训和导师制问题
  • 作为hr更看重什么方面(对游戏行业的热爱)
#面经##校招##结构设计师##广州乐牛软件科技有限公司#
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请问一下投了简历什么时候收到笔试的呀
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发布于 2022-04-25 15:11

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05-21 18:32
已编辑
湖南工学院 Java
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
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创作者周榜

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