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考核，每一个帆软人必经的第一道挑战。 也许在你投递简历时，或是在你面试中，亦或许在入职前，你都会从各种渠道、各种角色的口中听闻了帆软的考核。其中可能有褒有贬，但是选择签约帆软迎接考核，一定是你经过信息筛选判断后的选择。 我们从未公关过网络平台上关于考核的言论，也未人为删除过负面考核评价，就是希望你可以听到所有不同的声音。那在考核开始之前，也希望让你多了解一点，少一点不必的担忧！为什么有考核？ 为了帮助同学将自身产品了解透彻以更好地分析客户的需求，考核的题目基本上都涉及公司产品的功能使用，这也是最基础的。一个双向选择的过程 在未来工作中，你会面临很...

付费看了下岗位竞争，被吓到了，100-499的公司，我这双非二本能活不。更新：2024.3.20 竞争人数涨到了3000+2024.3.29 竞争人数涨到了3800+

24届的同学我想大体是来不及了，25 26届的同学可以作为一定的参考。c++就业大前提：除了极少数的岗位之外，大部分的c++岗位都是需要本科及本科以上的学历，最好还是计算机相关专业。一、技术能力核心技术点包括：1.c++基础：重点需要掌握一些关键字、面向对象以及STL容器的知识 特别是STL指针与引用的区别C 与 C++ 的区别struct 与 class 的区别struct 内存对齐问题sizeof 与 strlen 区别面向对象的三大特性：封装、继承、多态类的访问权限：private、protected、public类的构造函数、析构函数、赋值函数、拷贝函数移动构造函数与拷贝构...