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矛盾体。
2021-04-18 13:50
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C++
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Update: 请参考汇总贴
https://www.nowcoder.com/discuss/624200
本帖暂时不删除,评论区可能有一些信息可供还在面试流程中的同学们参考。祝大家都早日拿到心仪的 Offer!
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maxGood
C++
是有两次复试吗?
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发布于 2021-04-05 10:25
堤岸
C++
不参加笔试,直接面试???
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发布于 2021-04-06 08:13
国泰君安
校招火热招聘中
官网直投
爱交友的小刺猬顶呱呱
算法工程师
加州大学系统的学历啊。。。
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发布于 2021-04-07 12:29
国泰君安
校招火热招聘中
官网直投
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运营老司机王学长
06-12 23:02
已编辑
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不纠结一页,两页简历照样拿下大厂
在小红书和牛客都刷到很多关于简历一页的帖子,包括有些简历硬凑一页字体非常小看起来很不舒服,文笔一般,理科生直接上重点。为什么大家都觉得简历最好一页,主要有两个原因:1,简历超过一页内容冗余,HR和面试官没有兴趣看完2,历史原因,一张A4纸方面看,不容易遗漏。网上有很多简历超过一页结果面试官没注意到的案例看完这几点,你就不会在纠结了1,对于HR和面试官来说,冗余的从来不是简历页数,设计类的同学应该最有经验,加上作品集一个文档10+页都有可能。冗余的是内容,当你的简历有价值的内容超过一页的时候,我们都是看下去的,主要有价值。有多少人因为什么东西都没有,好不容易硬凑字数才让一页简历看起来没那么空。但...
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hoboe
06-12 00:00
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小米的薪资待遇与晋升空间
1、薪资待遇:小米工资是14薪,12+2(年标准薪资是12薪,2个月年终奖金,不过年终奖还要看具体部门,但平均都能拿到2个月),有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月,次月5日发薪,试用期薪资不打折。股票奖励则因人而异,如果现金没有达到要求,会用股票做补偿。调薪的时间安排一般是每年7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪,要求转正1年以上(包括试用期,不含实习)的员工。年终奖方面,雷军向来很愿意“重奖”员工。例如2019年年终奖,小米发公告表示向1646名员工派发4892.55万股份奖励,这笔钱值4.8亿元人民币,要是平均起来算,相当于这1646名员工,人均可以分到29万元。2、晋升空间:目前...
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26加瓦鼠鼠
05-07 08:56
莆田学院 计算机类
够了
😫 #沉淀# #黑皮体育生#
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牛客648412068号
06-12 13:49
web前端
求阿里控股oc
阿里控股终面是2面+hr面一起来,30mins,先是应该是hr先到了然后简单聊了一下天,最后是leader对简历上的东西简单问了一下,总体问得很简单。leader问的2个项目情况、竞赛、奖学金情况。项目那里答得不太好😭,结束得很快。第一个项目就是看着视频边学边做的,所以对它的准备有点少,之前的面试都一听到是看着视频做的就不追问了就问第二个自己做的项目😭。 轻率了,2面和hr面一起面的情况还是第一次,唉,虽然狂补项目了但是答得还是比较差。 还是求求阿里控股oc😭😭,想跟同学大部队汇合。
阿里巴巴二面108人在聊
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