吐槽字节跳动某男面试官，超级没礼貌，面试期间就pua…
是因为我面试的太少了吗？这么久找实习找兼职投过不少简历，也面过不少大厂，遇到过形形***的面试官，但字节跳动这位男面试官，是我见过的最没礼貌，最装逼的人。
楼主英专生，投递语言学相关岗位，一面后，告诉我有消息会通知，结果一面结束后不到20分钟hr给我打电话，问我为何不去参加二面…我表示从未收到二面通知，于是hr告诉我二面面试官在线上等我很久，让我快去面试。这是前提，大约可以该二面面试官全程高高在上充满敌意开脱一下？
于是糟糕的二面开始了…史上最差体验…
最后只想说，面试是双向选择的过程，面试官和候选人本就是平等的双方，涉及专业知识的地方有所不足直接指出，当然可以接受，可是全程高高在上，通过嘲讽打击候选人获得优越感真的大可不必。说实话我今天着实感觉那个面试官不是来面试的，是来报仇的…毕竟开局就嘲讽…
#吐槽##字节跳动#
楼主英专生，投递语言学相关岗位，一面后，告诉我有消息会通知，结果一面结束后不到20分钟hr给我打电话，问我为何不去参加二面…我表示从未收到二面通知，于是hr告诉我二面面试官在线上等我很久，让我快去面试。这是前提，大约可以该二面面试官全程高高在上充满敌意开脱一下？
于是糟糕的二面开始了…史上最差体验…
“我看你简历说了解语音学，了解到什么程度？”
“从最开始的发音方式，音位，音素，到后来我们接触最多的语音特征区分…”
“呵，说了和没说一样。我看你一面连最基本的e和a发音区分都不会。”
“？？？我区分了啊”
“没说开口度”
“我说了啊，只是在音位，长短元音后才说啊”
“一面面试官是爱丁堡毕业的，我比较相信她的判断”
？？？
以及诸如此类发言：
“我不管你国外学什么英语语言学，我现在说的是中文”
“你中英文语音学都不对，你都没学过那个表吗？”
“你别和我说什么齿龈音什么软腭这些术语，你就给我三个词描述怎么发音”
“你别和我说英语怎么怎么样，我说的是中文，用IPA给我解释中文的…”
“你没学过用IPA解释中文的发音？”
不要和我说这是压力面，因为楼主也经历过多次压力面。该面试官全程颐指气使，开嘲讽腔，抛开专业知识不聊却一直因为中英文语音学体系差异而一直否定我所学习的领域，还没入职就开始pua。且对语音学知之甚少却又高高在上，光对于/e/与/a/发音特征区分，怎可能仅以开口程度判断。他在意识到我认知比他全面后，不就知识内容做客观判断，却以学历相压？
最重要的是，他一直在纠结什么表，我完全不知道他指的是什么表，毕竟在楼主多年语言学学习中，早就不只一个表了…可能在他眼中，语音学就是一张表…最后只想说，面试是双向选择的过程，面试官和候选人本就是平等的双方，涉及专业知识的地方有所不足直接指出，当然可以接受，可是全程高高在上，通过嘲讽打击候选人获得优越感真的大可不必。说实话我今天着实感觉那个面试官不是来面试的，是来报仇的…毕竟开局就嘲讽…
#吐槽##字节跳动#
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