2021暑期招聘记录帖
腾讯产品运营凉经 0329
原本投的是内容运营，被调剂去了产品运营，然后忐忑地准备了下，结果是凉了。
现在自己写一下，复盘一下为什么没有过的原因。
题目不方便透露，大致是策划一个产品，然后核心需求点是啥，如何解决。
错误：
面试准备
1.应该提前调试好设备，没想到到办公室网络那么卡，而且还太紧张，误点了闭麦功能，这直接导致自己都没办法表达观点，前期输出并不多。所以以后必须要调试网络，预测网络问题，要不然就开热点。早弄好好过没弄好。同时，不应该说自己没听到，这是面试失误的体现。（腾讯会议也没提前准备好，弄那个滤镜弄了很久
2.直接看错题，因为是第一次面试，只看到了后半部分，还在想，我都没玩过游戏被弄到说开发什么游戏.....结果证明自己是zz。前期讨论十分钟，到第七分钟才看懂哦题目是这个。
3.要巧用网络，其实腾讯面试已经提醒了说可以使用互联网，但是自己害怕还是没有用，其实应该灵活点。
群面技巧
1.重点不是当leader，当然当时自己也没想到要抢leader，因为过往觉得这是个要求高的角色，如果表现不好对自己来说更容易成为炮灰，所以重点是输出观点并拉回讨论中去。所以自己前期是可以的，因为毕竟贡献了讨论点
2.及时关注题目重点，将讨论拉回来（可以用软性的话
学习到小技巧：总结前面的人说的点，然后说出自己的观点。同时要注意，不是反驳赛，不然会被围攻。（当然温和很重要
3.最后提问环节：可以问我们的面试表现，业务群，使用这道题的原因是什么？目的是什么
4.如果自己面对一道游戏之类的题真的不会，一定要发散思考。可以用导图现将重要的点罗列下来。
美团 待凉经 0330
反思：
1.一定要提前做好攻略，比如对这个岗位的深度思考。——自己做的执行向工作，对过往深度思考还是太不够了。
2.回答得时候一定要有逻辑，自己一定要提前练。比如问到“年轻人的洞察点”。这个想好再回答。
3.需要突出自己的贡献，遵循STAR法则（自己上场前还记得的，现在全部都忘记了
4.自我介绍跟JD尽量靠近，怪自己没有排练好（实践规划能力
5.最得意的经历，肯定是跟他想要的核心点是靠近的
吸取教训八
其实面试官给我埋了个坑，刚发现...就是问我的经历，其实都是偏向于运营..我不应该这么回答啊..这样凉的可能性太大了。
而且面试姿态调整下啦，不然太尴尬了
待凉原因：1.要求的一个点并没有，需要补（视频创意、剪辑 2.回答的条理性不足、思考不深，需要加强八。
看下后续面试咋样....
实在不行只能干日常实习了..
划线——————————————————————————————————
4.7更新
美团4.2就已经收到拒信了。往后再复盘发现自己确实，应该要对自己的简历上每一个字都熟悉，不应该随意说出自己的观点。而且要谦逊呀......
4.2被腾讯产品运营捞
但是不知道是什么事业群...事实证明自己不找人内推真的是有点白痴，这样连自己被什么部门捞了都不知道。
面试讨论的题目我自己认为是比上次，自己更加熟悉一点的了，但是自己在群面中发挥得并不能算很好。
1.自己真的不要去做leader，或者reporter的角色，感觉自己还是适合做一个普通的队友，然后能够输出核心创意点，并且能够推进讨论方案的输出的，（记住，友好友好）
2.关于最后一个问题，面试官提问“你们认为自己的XX能力怎样”，应该要揣度面试官的心思，再结合题目讨论来说呀，说得不清不楚的挂得更快。反正就是血的教训哎。
4.3做了携程的内容运营实习生、微众的人格测评、腾讯内容运营的测试。
4.6做了微众的笔试，感觉自己真的是行测刷得太不够了，但是还是期待有个面试机会吧。
投递众安保险等公司10个岗位 >