阿里HR面之后，许愿OC

思路感觉很对啊，为啥过不了import java.util.Scanner;import java.util.*;// 注意类名必须为 Main, 不要有任何 package xxx 信息public class Main {    public static void main(String[] args) {        Scanner in = new Scanner(System.in);        // 注意 hasNext 和 hasNextLine 的区别        int n = in.nextInt();        int[] nums = new int[n];        // boolean flag = true;        int[][] dp = new int[n][n];        for (int i = 0; i < n; i++) {            nums[i] = in.nextInt();            // System.out.print(nums[i]);        }        Arrays.sort(nums);        // for (int i = 0; i < n; i++) {        //     // nums[i] = in.nextInt();        //     System.out.print(nums[i]);        // }        long res = 0;        for (int i = 0; i < n; i++) {            if (nums[i] != 0)break;            for (int j = i; j < n; j++) {                if (j == i) {                    dp[i][j] = nums[i] == 0 ? 1 : 0;                } else {                    if (nums[j] == dp[i][j - 1]) {                        dp[i][j] = dp[i][j - 1] + 1;                    } else {                        dp[i][j] = dp[i][j - 1];                    }                }                res += dp[i][j];            }        }        System.out.println(res);    }}

1、招聘对象：2025届毕业生（2024.9-2025.8）；2、八大职类：技术类、供应链类、产品类、运营类、设计类、职能类、商品研究类、风控类；3、三大城市：上海、杭州、北京；🌟【关于得物】 得物，“满足年轻人对美好生活的向往”，汇聚全球优质潮流商品，为用户提供一站式购物体验。我们致力于打造一个年轻人喜爱的潮流生态圈，让每位用户都能在这里找到属于自己的时尚态度。内推链接：https://poizon.jobs.feishu.cn/s/2881XP1fY0w内推码：NB62Z71大家投递完可以在评论区打上岗位+姓名缩写，我来确认有没有内推成功哦！🎯【内推优势】绿色通道：简历优先筛选，让你脱...

没笔试直接面。手撕:给一个算式s="1 + 1"这样的算式，计算结果（模拟一个计算器，面试官比较好，让我考虑没有括号的情况就行，先说思路再写代码，没有引导环节）项目:1.Q:项目中使用了springCache和redis怎么用的A:说了几个注解的使用方法2.Q:布隆过滤器的实现，移除和增加元素是怎样的A:增加:将对象使用不同哈希算法得到到哈希值在位数组里置1移除:置0#面试# #最右#

时间线：25.3.14 一面25.3.15 挂，真奇怪3.14 阿里控股爱橙科技一面 50min很好的面试官，当天本来面了两场已经很累了，但是面试官声音很尊重人，愿意和我探讨，越聊反而越不紧张了项目&场景实习项目拷打很细，每一个点都在细聊MQbus 这种应用于其他如 RPC 组件的环境区分会出现什么阻碍？OOM 排查思路？消费者消费缓慢，到了什么程度？测试框架的架构思路？对于数据的增添是非幂等的，要数据清理？测试覆盖率以什么为标准？自己平常写代码如何测试的？函数 a+b 如输入string 12 string 23 输出string 33 设计测试用例？项目 2 的算法服务是如何实现高...